Специалисту по управлению персоналом малого предприятия, на - Ответ на вопрос по КПО №2415037

Вопрос

Специалисту по управлению персоналом малого предприятия, на котором используется преимущественно малоквалифицированный труд, поручено представить и обосновать свои предложения по изменению структуры компенсационного пакета (оплаты труда) основных работников данного предприятия в связи с заключением договора сроком на шесть месяцев для проведения хозяйственных работ по благоустройству придворовых территорий. До этого для оплаты труда применялась в структуре дохода только часовая тарифная ставка. Охарактеризуйте малоквалифицированный труд. Что должно быть включено в оплату труда сотрудникам, чтобы повысить качество выполнения всех работ по благоустройству придворовых территорий?

• 1 Малоквалифицированный труд имеет невысокую среднюю рыночную цену и чаще носит временный характер. При этом насыщенность данного рыночного сегмента соискателями велика. Поэтому для качественного и своевременного выполнения всех работ по благоустройству придворовых территорий с использованием малоквалифицированного труда наиболее рационально будет использовать оплату труда, включающую часовую тарифную ставку средней стоимости в данном регионе за этот вид работ, доплаты за сверхурочные работы, дополнительное вознаграждение в виде коллективных премий за своевременное выполнение требуемых объемов работ, согласно утвержденному графику.
• 2 Малоквалифицированный труд имеет невысокую среднюю рыночную цену и чаще носит временный характер. При этом насыщенность данного рыночного сегмента соискателями велика. Поэтому для качественного и своевременного выполнения всех работ по благоустройству придворовых территорий с использованием малоквалифицированного труда наиболее рационально будет использовать оплату труда, включающую гарантированный должностной оклад (тарифная ставка за месяц работ), персональные надбавки за дополнительные профессиональные компетенции, корпоративные льготы в виде добровольного медицинского страхования на период работы по договору, проезд к месту работы за счет работодателя.
• 3 Малоквалифицированный труд имеет невысокую среднюю рыночную цену и чаще носит временный характер. При этом насыщенность данного рыночного сегмента соискателями велика. Поэтому для качественного и своевременного выполнения всех работ по благоустройству придворовых территорий с использованием малоквалифицированного труда наиболее рационально будет использовать оплату труда, включающую ежемесячные выплаты всем работникам минимального размера оплаты труда (МРОТ), утвержденного на данный период, дополнительное вознаграждение в виде коллективной премии по факту завершения работ по договору и подписания акта приема-сдачи работ.
  

Ответ