Ответ на вопрос №101962: Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен … в индивидуальных трудовых договорах; в специальном корпоративном локальном акте; как в специальном корпоративном локальном акте, так и в индивидуальных трудовых договорах. Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников - Ответ на вопрос №101962Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников - Ответ на вопрос №101962
2024-07-232024-07-23СтудИзба
Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников - Ответ на вопрос №101962
-47%
Вопрос
Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …- в индивидуальных трудовых договорах;
- в специальном корпоративном локальном акте;
- как в специальном корпоративном локальном акте, так и в индивидуальных трудовых договорах.