Организационно-социальная концепция управления персоналом – - Ответ на вопрос по КО №261727
-42%
Вопрос
Организационно-социальная концепция управления персоналом – это концепция, которая …- подразумевает, что эффективное организационное развитие – это не только изменение структур, технологий, навыков, но и изменение ценностей
- сочетает грамотное управление человеческими ресурсами путем создания благоприятных внешних условий
- проявляется через формирование высокоэффективных команд на основе данных аттестации или оценки персонала
- ориентирована на анализ процессов и улучшение межличностных отношений
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-13%
Коллекция: 📚 Коллекция ответов по предмету Командообразование в Синергии – большая база! 💯
299 259 руб.
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
