Ответ на вопрос №261727: Организационно-социальная концепция управления персоналом – это концепция, которая … подразумевает, что эффективное организационное развитие – это не только изменение структур, технологий, навыков, но и изменение ценностей сочетает грамотное управление человеческими ресурсами путем создания благоприятных внешних условий проявляется через формирование высокоэффективных команд на основе данныхОрганизационно-социальная концепция управления персоналом – это - Ответ на вопрос №261727Организационно-социальная концепция управления персоналом – это - Ответ на вопрос №261727
2025-02-042025-02-04СтудИзба
Организационно-социальная концепция управления персоналом – это - Ответ на вопрос №261727
-47%
Вопрос
Организационно-социальная концепция управления персоналом – это концепция, которая …- подразумевает, что эффективное организационное развитие – это не только изменение структур, технологий, навыков, но и изменение ценностей
- сочетает грамотное управление человеческими ресурсами путем создания благоприятных внешних условий
- проявляется через формирование высокоэффективных команд на основе данных аттестации или оценки персонала
- ориентирована на анализ процессов и улучшение межличностных отношений
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
