При оценке соблюдения трудового законодательства внешний - Ответ на вопрос по КАО №1117177
-32%
Вопрос
При оценке соблюдения трудового законодательства внешний консультант отметил, что трудовое законодательство сотрудники соответствующего департамента узнавали из предписаний государственной инспекции по труду, миграционной службы, прокуратуры, налоговой инспекции и других государственных органов, излишнее общение с которыми было прямым следствием низкой квалификации и игнорирования своих обязанностей сотрудниками департамента по работе с персоналом.- Что могло явиться причиной проведения кадрового аудита?
- Что проверяет в данном случае консультанта?
- О чём могло быть предписание инспекции по труду?
- Как консультант мог оценить уровень квалификации сотрудников?
- Как можно решить проблему с игнорированием своих обязанностей сотрудниками департамента по работе с персоналом?
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
