К основным направлениям оценки работы HR-службы относятся: - Ответ на вопрос по КАО №1117125
-42%
Вопрос
К основным направлениям оценки работы HR-службы относятся:- кадровая стратегия, ее наличие, соответствие стратегии компании и внятность
- оперативное руководство, соответствует ли качество и стиль работы топ-менеджеров и линейных руководителей целям и корпоративной культуре компании
- организационная структура, насколько она оптимальна для выполнения целей и задач бизнеса
- экономическая эффективность маркетинговых мероприятий
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
