К общим показателям для оценки работы HR-службы относится: - Ответ на вопрос по КАО №1117119
-32%
Вопрос
К общим показателям для оценки работы HR-службы относится:- расходы на организацию технического перевооружения компании
- эффективность взаимодействия руководителя с другими компаниями
- динамика годового бюджета кадровой службы
- настроение сотрудников организации
















