При проверке учета рабочего времени аудитор обнаружил, что в - Ответ на вопрос по КА №2355643
-21%
Вопрос
При проверке учета рабочего времени аудитор обнаружил, что в табеле проставлены «8 часов» сотруднику, который фактически болел, но не принес больничный лист. Работодатель не издал приказ об отстранении. Нарушение ли это?- Нет, пока работник не принесет больничный, он считается работающим
- Да, работодатель обязан отстранить работника, не представившего листок нетрудоспособности, либо оформить прогул
- Нет, если сам работник устно предупредил о болезни
- Да, но только если работник является инвалидом
akop




















