При проверке правильности заполнения трудовых книжек аудитор - Ответ на вопрос по КА №2355631
-21%
Вопрос
При проверке правильности заполнения трудовых книжек аудитор обнаружил, что запись об увольнении заверена только подписью руководителя, но без печати. Какой вывод должен сделать аудитор, если в локальном акте организации печать не отменена?- Нарушение отсутствует, так как печать не является обязательным реквизитом с 2016 года
- Нарушение, так как запись об увольнении должна быть заверена печатью организации (при ее наличии)
- Нарушение отсутствует, если сотрудник дал письменное согласие на работу без печати
- Нарушение, но только при увольнении по собственному желанию
akop
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
