Ответ на вопрос №899577: Какой подход теории мотивации говорит о том, что, если руководитель относится к своим подчиненным как к компетентным, стремящимся к высоким достижениям сотрудникам, он получает мощный рычаг повышения производительности? Выберите один ответ: Подход с позиции человеческих ресурсов Теория Дэвида Макклеланда Теория иерархии человеческих потребностей А. Маслоу Традиционный подход Подход с позиции школыКакой подход теории мотивации говорит о том, что, если руководитель - Ответ на вопрос №899577Какой подход теории мотивации говорит о том, что, если руководитель - Ответ на вопрос №899577
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Какой подход теории мотивации говорит о том, что, если руководитель - Ответ на вопрос №899577
-47%
Вопрос
Какой подход теории мотивации говорит о том, что, если руководитель относится к своим подчиненным как к компетентным, стремящимся к высоким достижениям сотрудникам, он получает мощный рычаг повышения производительности?
Выберите один ответ:
- Подход с позиции человеческих ресурсов
- Теория Дэвида Макклеланда
- Теория иерархии человеческих потребностей А. Маслоу
- Традиционный подход
- Подход с позиции школы «человеческих отношений»
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
