Ответ на вопрос №988372: Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики: A. Политика развития персонала B. Политика социальной поддержки персонала C. Политика психологической поддержки персонала D. ее цель – профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя E. ее цель –Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №988372Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №988372
2025-09-282025-09-28СтудИзба
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №988372
Новинка
Вопрос
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:- A. Политика развития персонала
- B. Политика социальной поддержки персонала
- C. Политика психологической поддержки персонала
- D. ее цель – профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя
- E. ее цель – расширение используемого перечня мотивационных инструментов, а также создание дополнительных предпосылок для формирования в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
- F. ее цель – оперативная профилактика трудовых и межличностных конфликтов и создание предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
