Ответ на вопрос №913250: Гражданин Р. был уволен за прогул. Однако Р. счел увольнение незаконным и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. В справочно-правовой системе (СПС) «КонсультантПлюс» Р. нашел «готовое решение» с аналогичной ситуацией, на которое сослался в иске. Прокомментируйте данную ситуацию. В исковом заявлении можно сослаться на материал «Готовые решения», т. к. этот материал взят изГражданин Р. был уволен за прогул. Однако Р. счел увольнение - Ответ на вопрос №913250Гражданин Р. был уволен за прогул. Однако Р. счел увольнение - Ответ на вопрос №913250
2025-07-252025-07-25СтудИзба
Гражданин Р. был уволен за прогул. Однако Р. счел увольнение - Ответ на вопрос №913250
Вопрос
Гражданин Р. был уволен за прогул. Однако Р. счел увольнение незаконным и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. В справочно-правовой системе (СПС) «КонсультантПлюс» Р. нашел «готовое решение» с аналогичной ситуацией, на которое сослался в иске. Прокомментируйте данную ситуацию.- В исковом заявлении можно сослаться на материал «Готовые решения», т. к. этот материал взят из лицензионного пакета СПС «КонсультантПлюс», следовательно, опубликованные там материалы достоверны.
- В суде можно ссылаться только на нормативные правовые акты. Если иск достаточно стандартный, можно руководствоваться советами «готового решения», но ссылаться нужно на статьи нормативных документов, указанных в «готовом решении».
- Надо с осторожностью использовать материалы СПС, т. к. они могут устареть или не соответствовать действительности.