Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно - Ответ на вопрос по HR-МвГиРБ №317501
-42%
Вопрос
Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к:- увеличению эффективности его труда
- уменьшению эффективности его труда
- увеличению потребности в обучении
- снижению степени конфликтности личности
- росту преданности организации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
