При сообщении о необходимости уменьшения размеров - Ответ на вопрос по HR-МвГиРБ №317402
-42%
Вопрос
При сообщении о необходимости уменьшения размеров вознаграждения желательно- проявить жесткость, чтобы отсечь ненужные возражения
- честно объяснить причины принимаемых мер
- пообещать компенсацию в дальнейшем, даже если знаете, что для этого не будет
- средств, чтобы настроить сотрудников на работу внушить работнику, что большего он не заслуживает подчиненным ничего объяснять не следует
Ответ
Этот вопрос в коллекциях




















