Конечной целью традиционной аттестации (формальный - Ответ на вопрос по HR-МвГиРБ №317030
-42%
Вопрос
Конечной целью традиционной аттестации (формальный классический государственный вариант) является:- письменное официальное решение, изменяющее или сохраняющее социальное положение аттестуемого в соответствии с его готовностью к исполнению данной социальной роли
- выработка мер по улучшению качества работы сотрудника в его рабочем окружении
- неофициальные рекомендации по улучшению качества работы сотрудника в его рабочем окружении, развитию его способностей и навыков в связи с требованиями компании
- сокращение как можно большего количества работников
- составление должностной инструкции для каждой штатной должности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
