Ответ на вопрос №47230: Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен … 8 % 80 % 18 % 0,8 % Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 - Ответ на вопрос №47230Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 - Ответ на вопрос №47230
2024-03-252024-03-25СтудИзба
Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 - Ответ на вопрос №47230
-47%
Вопрос
Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэффициент сменяемости кадров равен …- 8 %
- 80 %
- 18 %
- 0,8 %
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Экономика труда.фмен_БАК
250 руб.