Ответ на вопрос №84019: Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник видит в нем неточности, времени на исправление которых у него нет. Он информирует об этом руководителя, тот настаивает на сдаче в любом виде. Сотрудник недоволен этим решением, однако соглашается и сдает отчет с ошибками. Определите стратегию конфликтного поведения. Сотрудник применил стратегию «Соперничество» Сотрудник применилРуководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник - Ответ на вопрос №84019Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник - Ответ на вопрос №84019
2024-05-282024-05-28СтудИзба
Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник - Ответ на вопрос №84019
-5%
Вопрос
Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник видит в нем неточности, времени на исправление которых у него нет. Он информирует об этом руководителя, тот настаивает на сдаче в любом виде. Сотрудник недоволен этим решением, однако соглашается и сдает отчет с ошибками. Определите стратегию конфликтного поведения.- Сотрудник применил стратегию «Соперничество»
- Сотрудник применил стратегию «приспособление (уступчивость)»
- Сотрудник применил стратегию «компромисс»
- Сотрудник применил стратегию «сотрудничество»
- Сотрудник применил стратегию «избегание (уклонение)»
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅