Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако - Ответ на вопрос по ДКвПД №2212600
Новинка
-5%
Вопрос
Руководитель поручил сотруднику срочно сдать отчет. Однако сотрудник видит в нем неточности, времени на исправление которых у него нет. Он информирует об этом руководителя, тот настаивает на сдаче в любом виде. Сотрудник недоволен этим решением, однако соглашается и сдает отчет с ошибками. Определите стратегию конфликтного поведения.Тип ответа: Одиночный выбор •
- Сотрудник применил стратегию «Соперничество»
- Сотрудник применил стратегию «приспособление (уступчивость)»
- Сотрудник применил стратегию «компромисс»
- Сотрудник применил стратегию «сотрудничество»
- Сотрудник применил стратегию «избегание (уклонение)»
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-40%
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
