Ответ на вопрос №1097617: Компания «КреативПро», занимающаяся разработкой веб-сайтов, решила перевести всех сотрудников на удаленную работу для оптимизации расходов и повышения гибкости. Однако многие сотрудники выражают беспокойство и сопротивление этому решению, опасаясь снижения продуктивности, ухудшения коммуникации и потери чувства командного духа. Какие действия следует предпринять HR-отделу компании «КреативПро»,Компания «КреативПро», занимающаяся разработкой веб-сайтов, решила - Ответ на вопрос №1097617Компания «КреативПро», занимающаяся разработкой веб-сайтов, решила - Ответ на вопрос №1097617
2026-01-292026-01-29СтудИзба
Компания «КреативПро», занимающаяся разработкой веб-сайтов, решила - Ответ на вопрос №1097617
Новинка
Вопрос
Компания «КреативПро», занимающаяся разработкой веб-сайтов, решила перевести всех сотрудников на удаленную работу для оптимизации расходов и повышения гибкости. Однако многие сотрудники выражают беспокойство и сопротивление этому решению, опасаясь снижения продуктивности, ухудшения коммуникации и потери чувства командного духа.Какие действия следует предпринять HR-отделу компании «КреативПро», используя модель ADKAR, чтобы успешно осуществить переход на удаленную работу и минимизировать негативные последствия этого для сотрудников?
aleksiasession
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
