Ответ на вопрос по бухгалтерскому учету №981103: Работник планирует устроиться на работу по совместительству к другому работодателю. Обязан ли он уведомлять об этом руководителя по основному месту работы и согласовывать с ним такое трудоустройство? Не обязан, независимо от профессии. По ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей и ни у кого на это не спрашиватьРаботник планирует устроиться на работу по - Ответ на вопрос по бухгалтерскому учету №981103Работник планирует устроиться на работу по - Ответ на вопрос по бухгалтерскому учету №981103
2025-09-232025-09-23СтудИзба
Работник планирует устроиться на работу по - Ответ на вопрос по бухгалтерскому учету №981103
Новинка
Вопрос
Работник планирует устроиться на работу по совместительству к другому работодателю. Обязан ли он уведомлять об этом руководителя по основному месту работы и согласовывать с ним такое трудоустройство?- Не обязан, независимо от профессии. По ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей и ни у кого на это не спрашивать разрешения.
- Обязан, но только если работник — руководитель организации, спортсмен, тренер или гражданский служащий.
- Обязан, независимо от профессии.
Burlakovaelina
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
