Ответ на вопрос №329225: Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее … со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников двух недель одного месяца двух месяцев трех недель Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется - Ответ на вопрос №329225Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется - Ответ на вопрос №329225
2025-04-052025-04-05СтудИзба
Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется - Ответ на вопрос №329225
-42%
Вопрос
Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее … со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников- двух недель
- одного месяца
- двух месяцев
- трех недель
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅