Ответ на вопрос №329209: Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом месяц одну неделю две недели десять рабочих дней Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть - Ответ на вопрос №329209Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть - Ответ на вопрос №329209
2025-04-052025-04-05СтудИзба
Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть - Ответ на вопрос №329209
-42%
Вопрос
Согласно Трудовому кодексу РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом- месяц
- одну неделю
- две недели
- десять рабочих дней
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅