Формирование, развитие и поддержание в актуальном - Ответ на вопрос по AIвУЦТ №966551
-37%
Вопрос
Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии корпоративной культуры и модели управления текущими процессами, а также выстраивание системы преодоления сопротивления изменениям необходимо сфокусировать на- данные и модели
- культура и взаимодействие
- процессы
- люди и компетенции
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
