Ответ на вопрос №231952: Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии корпоративной культуры и модели управления текущими процессами, а также выстраивание системы преодоления сопротивления изменениям необходимо сфокусировать на данные и модели культура и взаимодействие процессы люди и компетенции Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии - Ответ на вопрос №231952Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии - Ответ на вопрос №231952
2025-01-052025-01-05СтудИзба
Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии - Ответ на вопрос №231952
-47%
Вопрос
Формирование, развитие и поддержание в актуальном состоянии корпоративной культуры и модели управления текущими процессами, а также выстраивание системы преодоления сопротивления изменениям необходимо сфокусировать на- данные и модели
- культура и взаимодействие
- процессы
- люди и компетенции
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
