Ответ на вопрос №939466: 16-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. Однако работодатель отказался его брать, ссылаясь на то, что Иван не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовой договор. Правомерно ли поступил работодатель? Ответ аргументируйте. Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может заключать трудовые договоры. Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не16-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. - Ответ на вопрос №93946616-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. - Ответ на вопрос №939466
2025-08-182025-08-18СтудИзба
16-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. - Ответ на вопрос №939466
Вопрос
16-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. Однако работодатель отказался его брать, ссылаясь на то, что Иван не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовой договор. Правомерно ли поступил работодатель? Ответ аргументируйте.- Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может заключать трудовые договоры.
- Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может работать барменом в кафе, если в заведении продаются спиртные напитки, табачные изделия, а также если необходимо обслуживать клиентов после 22:00.
- Правомерно при условии, что работа в кафе считается вредной для здоровья несовершеннолетних.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
