Ответы на вопросы из коллекции "Основы фасилитации" на СтудИзбе

… процесс лежит в основе деятельности в области PR, фасилитации, медиации

… конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера

Характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка – это … коммуникативность

Фасилитация – это… (укажите несколько определений)

Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели, интересы, потребности, связанные с их существованием, называется …

Умение подобрать методики и сформировать сценарий фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …

Умение вести переговоры с заказчиками относится к компетенциям в сфере …

Укажите три бизнес-задачи, которые позволяют внедрить процесс фасилитации

Укажите стадии творческого мышления

Укажите навыки, мешающие развитию фасилитации

Укажите варианты действий при одновременном обсуждении ряда тем

Укажите аспект, на котором не должен фокусироваться результат фасилитации

Уважение фундаментальных прав и достоинства человека, забота о благополучии клиента – это затрагивает … фасилитатора

Уважение к личности, недирективность, наилучший вклад в групповую работу – это затрагивает … фасилитатора

Технология управления групповой динамикой – это …

Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединение» имеют отношение к …

Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы, – это …

Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …

Стрессоустойчивость, толерантность, коммуникабельность – это относится к … фасилитатора

Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления изменений посредством материальных и других возможностей, предлагающая работникам выгоду, – это …

Столкновение между частями и всеми членами группы, влияющее на результаты работы группы, а то и организации в целом, – это … конфликт

Степень принятия членами группы групповых эталонов называется …

Способы повышения эффективности управления корпорацией (выберите правильные ответы)

Способность правильно подобрать помещение, оборудование и материалы, необходимые для фасилитационного процесса относится к компетенциям в сфере …

Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими затратами решать поставленные задачи — это … группы

Реальная способность группы к самоуправлению называется …

Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это ...

Псевдорешения не учитывают …

Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по …

Профессиональный фасилитатор должен иметь …

Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее …

Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет…

Показатели эффективности группы (выберите два)

Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений

Ощущению каждой личностью состояния удовлетворенности и комфорта способствует групповая …

Методы ассоциаций и аналогий применяются для …

Мера единства, слитности, общности друг с другом – это групповая …

Компетентность, честность, запрет на двойные отношения, ответственность – это затрагивает … фасилитатора

К показателям развития группы не относятся (выберите три)

Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе

Единогласное соглашение – это ситуация, когда …

Дополните недостающий компонент модели групповой эффективности Р. Шварца

Для эффективного управления процессом выработки решений фасилитатор должен обеспечить выполнение следующих аспектов … (выберите три)

Выберите место и время, когда впервые для работы с большими группами стала применяться технология, основанная на фасилитации

Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч «валяют дурака»

Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере …

В процессе фасилитации происходит изменение …....