| Содержание норм Конституции РФ | Значение для архивного права |
| 1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. | А. основание для права на формирование запросов в архивы |
| 2. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом. | Б. основание для ограничения доступа к архивным документам, содержащим сведения о частной жизни Государство принимает на себя обязанность создавать и финансировать государственные и муниципальные архивы |
| 3. Граждане Российской Федерации имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления. | В. основание для охраны особо ценных документов как исторического и культурного наследия |
| 4. Каждому гарантируется свобода литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания. Интеллектуальная собственность охраняется законом. Каждый имеет право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям. Каждый обязан заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры. | Г. основание для права на поиск информации в государственных, муниципальных архивах и архивах организаций |
| Типовой процесс канцелярии | Роль в СЭД |
| А. Исполнение и контроль поручений | 1. Регистратор входящих/исходящих документов |
| Б. Регистрация, согласование входящей и исходящей корреспонденции | 2. Контролер |
| В. Процесс согласования договоров и дополнительных соглашений к ним | 3. Пользователи системы |
| 4. Архивист |
| Понятие | Назначение |
| 1. Трафарет | А. форма представления унифицированного текста документа, имеющего два уровня деления: графы и строки, и содержащие характеристики нескольких объектов по различным признакам; перечень сведений о чем-либо или о числовых данных, приведенных в определенную систему |
| 2. Анкета | Б. форма представления унифицированного текста, содержащая постоянную информацию в виде связного текста и пробелы (пустые строки), предназначенные для внесения переменной информации, характеризующей определенную управленческую ситуацию |
| 3. Таблица | В. способ представления унифицированного текста, при котором постоянная информация располагается в левой части листа, а переменная вносится в документ в процессе его составления в правую часть листа |
| Виды запросов | Определение |
| 1. Тематические запросы | А. эти запросы направлены на подтверждение и предоставление социальных гарантий гражданам, это запросы о стаже, размере заработной платы, учебе, награждении и т.д. |
| 2. Генеалогические запросы | Б. запросы организаций и граждан по истории предприятий, учреждений и организаций, административно-территориальному делению, населенных пунктов, о наиболее интересных и значимых событиях, личностях в истории, запросы имущественного характера и по другим вопросам, не касающимся социальных гарантий граждан |
| 3. Запросы социально-правового характера (социально-правовые запросы) | В. информация по таким запросам представляется пользователям в форме родословного древа, генеалогической росписи, генеалогической таблицы или архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов, устанавливающих родственные связи |
Источники регулирования дисциплины труда | Описание |
| 1. Трудовой кодекс РФ | А. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей |
| 2. Коллективный договор | Б. основной нормативный правовой акт, в котором вопросам дисциплины труда и трудового распорядка посвящен разд. VIII «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» |
| 3. Соглашение | В. локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя |
| 4. Правила внутреннего трудового распорядка | Г. правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции |
Понятие | Определение |
| А. Электронный документ | 1. Документ, информация которого представлена в электронной форме |
| Б. Ключ электронной подписи | 2. Уникальная последовательность символов, однозначно связанная с ключом электронной подписи и предназначенная для проверки подлинности электронной подписи (далее - проверка электронной подписи) |
| В. Электронный документооборот | 3. Документооборот с использованием автоматизированной информационной системы |
| Г. Сертификат ключа проверки электронной подписи | 4. Уникальная последовательность символов, предназначенная для создания электронной подписи |
| 5. Электронный документ или документ на бумажном носителе, выданные удостоверяющим центром либо доверенным лицом удостоверяющего центра и подтверждающие принадлежность ключа проверки электронной подписи владельцу сертификата ключа проверки электронной подписи |
| Части | Содержание |
| 1. Преамбула (или вводная часть): | А. реквизиты сторон подписи, печати |
| 2. Основные условия договора | Б. предмет договора. права и обязанности сторон; обязанности и права первой стороны по договору; обязанности и права второй стороны по договору; срок выполнения своих обязательств сторонами; порядок оплаты; ответственность сторон; способы обеспечения обязательств; порядок расторжения и изменения договора. |
| 3. Прочие условия | В. наименование договора; дата подписания договора; место подписания договора; полное фирменное наименование контрагентов (сторон); название сторон по договору (например: “подрядчик”, “поставщик”, “арендатор”, “покупатель”); подробное наименование должности, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего договор, а также наименование документа, удостоверяющего его полномочия на подписание документа. |
| 4. Заключительная часть договора | Г. регулирование отношений сторон другими, кроме договора, нормативными (законодательными) актами; условия о согласовании связи между сторонами; преддоговорная работа и ее результаты после подписания договора; порядок разрешения споров форс-мажор и пр. |
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
tammaradruzhinina
