Ответы на вопросы из коллекции "Основы менеджмента" на СтудИзбе

в предприятии интересы служащего или группы служащих не должны ставиться выше интересов предприятия
интересы семьи должны преобладать над интересами отдельных ее членов
интересы собственника должны быть не выше интереса получения прибыли
интересы государства должны быть выше интересов гражданина или группы граждан

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350188

Вопрос есть в коллекциях

Современный американский менеджмент базируется на
Выберите один или несколько ответов:

корпорации как основной форме предпринимательства
наличии рынка
индустриальном способе организации производства
системе контроля

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350187

Вопрос есть в коллекциях

Современные направления менеджмента включают
Выберите один или несколько ответов:

ситуационный подход к менеджменту
школу количественных методов
административную школу
системный подход к менеджменту
процессный подход к менеджменту

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350186

Вопрос есть в коллекциях

Сколько принципов управления сформулировал и обосновал А. Файоль?
Выберите один ответ:

десять
пять
двенадцать
четырнадцать

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350185

Вопрос есть в коллекциях

Принципы управления японского менеджмента
Выберите один или несколько ответов:

технократизма
системы пожизненного найма
методов японского искусства управления
обучения и подготовки кадров
системы оплаты и продвижения по старшинству
человеческого потенциала
системы принятия решений рингисэй

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350184

Вопрос есть в коллекциях

Принципы управления сформулировала
Выберите один ответ:

школа научного управления
административная школа управления
школа науки управления или математическая школа управления
школа человеческих отношений и школа поведенческих наук

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350183

Вопрос есть в коллекциях

Принципы теории Х Мак-Грегора
Выберите один или несколько ответов:

принятие на себя обязательств
минимальное участие работников в процессе принятия решений
централизация официальных законных полномочий
жесткое и непосредственное управление организацией

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350182

Вопрос есть в коллекциях

Принципы теории Y Мак-Грегора
Выберите один или несколько ответов:

демократический стиль руководства
свободное и более общее руководство организацией
меньший расчет на принуждение и контроль; больший акцент на индивидуальную активность и самоконтроль
децентрализация официальных полномочий
способности к творчеству и новаторству
более активное участие рядовых работников в процессе принятия решений

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350181

Вопрос есть в коллекциях

Принципы производительности по Г. Эмерсону
Выберите один или несколько ответов:

точно поставленные идеалы или цели, к достижению которых стремятся каждый руководитель и его подчиненные на всех уровнях управления.
дисциплина
здравый смысл
справедливое отношение к персоналу
премирование
компетентная консультация

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350180

Вопрос есть в коллекциях

Основные функции менеджмента по Файолю
Выберите один или несколько ответов:

координирование
нет правильного ответа
предвидение
контроль
организация
распорядительство

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350179

Вопрос есть в коллекциях

Основные тезисы «Тектологии» А. Богданова
Выберите один или несколько ответов:

обеспечение выполнения работы с помощью других лиц
законы организации систем едины для любых объектов, самые разнородные явления объединяются общими структурными связями и закономерностями
основные организационные механизмы подразделяются на механизмы формирования и механизмы регулирования систем
организационный комплекс определяется на основе принципа «целое больше суммы своих частей»

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350178

Вопрос есть в коллекциях

Основные принципы меняющейся парадигмы управления
Выберите один или несколько ответов:

инновационность
соучастие или партнерства
принятие управленческих решений
отказ от управленческого рационализма классических школ
признание социальной ответственности управления

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350177

Вопрос есть в коллекциях

Основные операции предприятия по Файолю
Выберите один или несколько ответов:

административные
коммерческие
нет правильного ответа
страховые
учетные
технические
финансовые

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350176

Вопрос есть в коллекциях

Научная школа менеджмента представляет совокупность
Выберите один или несколько ответов:

концепций
методов в сфере управления
схожих идей
организаций

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350175

Вопрос есть в коллекциях

Направления современного менеджмента, опирающиеся на точные расчеты и моделирование
Выберите один или несколько ответов:

операционный менеджмент
управление знаниями
ситуационный подход
разработка управленческих информационных систем
теория массового обслуживания
теория систем
управление ресурсами

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350174

Вопрос есть в коллекциях

Направления развития научных школ менеджмента
Выберите один или несколько ответов:

гуманитарное
современные
нет правильного ответа
классическое

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350173

Вопрос есть в коллекциях

Направления развития менеджмента
Выберите один или несколько ответов:

широкое использование стратегического планирования и управления в деятельности организаций
понимание человека как ключевого и неисчерпаемого ресурса организации
рациональное сочетание рынка и государственного регулирования
разработка новых методов и приемов управления, позволяющих организации более гибко адаптироваться к изменениям внешней среды
достижение стратегических и оперативных целей организации за счет оптимального распределения материальных, трудовых и финансовых ресурсов по основным направлениям деятельности организации
резкое повышение уровня квалификации и искусства менеджеров в управлении организацией
постоянная корректировка целей организации как реакция на изменения внешней среды

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350172

Вопрос есть в коллекциях

На базе скольких взаимосвязанных составляющих формируется эффективная организация по теории «7-S»?
Выберите один ответ:

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350171

Вопрос есть в коллекциях

Модели управления на практике
Выберите один или несколько ответов:

математические (символические)
физические
идейные
аналоговые

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350170

Вопрос есть в коллекциях

Классическое направление менеджмента включает
Выберите один или несколько ответов:

административную школу
школу человеческих отношений
бюрократическую школу
школу научного менеджмента

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350169

Вопрос есть в коллекциях

Европейская модель включают совокупность общих черт менеджмента
Выберите один или несколько ответов:

Германии
Швейцарии
Австралии
Франции
Швеции
Испании
Финляндии

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350168

Вопрос есть в коллекциях

Гуманитарное направление менеджмента включает
Выберите один или несколько ответов:

школу наук о поведении
административную школу
школу человеческих отношений
школу научного менеджмента

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350167

Вопрос есть в коллекциях

Главные принципы, сформировавшие классическую модель организации
Выберите один или несколько ответов:

подчинение индивидуальных интересов общим, при чем интересы работника или группы работников не должны преобладать над интересами предприятия в целом
единство руководства, когда каждая совокупность видов деятельности, преследующая одну и ту же цель, должна иметь одного руководителя и один план
подчинение всех членов коллектива установленным правилами распорядку.
разделение труда как специализация работ, необходимая для эффективного использования рабочей силы
единоначалие, когда работник получает распоряжение и отчитывается только перед одним непосредственным начальником

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350166

Вопрос есть в коллекциях

Впервые использовала приемы управления отношениями между менеджерами и работниками
Выберите один атвет:

школа человеческих отношений и школа поведенческих наук
школа научного управления
административная или классическая школа управления
школа науки управления или математическая школа управления

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350165

Вопрос есть в коллекциях

Взаимосвязанные составляющие формирования эффективной организации по теории «7-S»
Выберите один или несколько ответов:

совместные ценности
стиль руководства
стратегия организации
квалификация персонала
совместно нажитое имущество
штаты организации
структура организации
процессы организации

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-5%

Вопрос №2350164

Вопрос есть в коллекциях

Важнейшей задачей японского руководителя является искусство
Выберите один или несколько ответов:

эффективно организовать творческую деятельность исполнителей
объединить разрозненных способных исполнителей
раскрыть интеллектуальный потенциал исполнителей
обеспечить высокий доход исполнителей

Ответ за 18 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.