Ответы на вопросы из коллекции "Лидерство" на СтудИзбе

Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

• этап функционирования
• бурления
• распад
• этап формирования
• нормирование

В качестве дополнительной компетенции наставника

• выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
• выступают отличные коммуникативные навыки
• выступает самообучаемость
• выступают хорошие административные навык

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

• установкой
• Я-концепцией
• самооценкой
• динамической характеристикой личности
• самосознанием

Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма

Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

• впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
• рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
• готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
• непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

Неверно.. что к методам самоуправления относится ...

• анализ
• самообладание
• самоприказ
• самовнушение
• целеполагание
• самокритика
• рефлексия

Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...

• индивидуальный коучинг
• бизнес-коучинг
• интернет-коучинг
• фотокоучинг
• лайф-коучинг

Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

• У. Джемс
• Р. Бернс
• У. Шутц
• Э. Берн

Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

• теорией великого человека
• теорией личностных качеств
• поведенческой теорией
• ситуационной теорией
• теорией влияния
• теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

По мнению представителей..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

• ситуационной теории
• трансформационной теории лидерских качеств
• системной теории лидерства

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …

• прямая передача личного опыта
• формирование опыта через короткую обратную связь
• сопровождение ученика

Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

• 1 теории влияния
• 2 теории великого человека
• 3 вероятностные (ситуационные) теории
• 4 поведенческие теории
• 5 теории личностных качеств
• 6 теории взаимоотношений (системные)

Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:

• 1 напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
• 2 человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
• 3 оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что- то сделать
• 4 «а ведь я устал»
• 5 лихорадочные действия
• 6 неготовность, нежелание что-то делать

Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
А Лидерство как черта
B Лидерство как деятельность
C Лидерство как статус
D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...

• PAEi
• PaEI
• paei
• PAEI
• PAel

Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

• альфа-волнами
  
• бета-волнами
• тета-волнами
• дельта-волнами

Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...

• проективным
• наблюдением в создаваемых ситуациях
• социометрией
• самооценочным опросником

.... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

• Сплоченность
• Коллективизм
• Привязанность
• Конформизм
• Идентификация

Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

• Принуждение
• Информация
• Пример
• Компетенции
• Должность
• Вознаграждение

Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:

• Внутреннее лидерство
• Ситуативное (или контекстуальное) лидерство
• Командное (или тактическое) лидерство
• Системное (или стратегическое) лидерство Расставлено

Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...

• координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
• координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
• координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...

• деловой репутацией
• имиджем
• харизмой

Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется ...

• самоуправлением
• самоприказом
• саморегуляцией
• самоограничением
• самовнушением
• самоубеждением

Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ...
барьера в общении

• психологического
• стилистического
• семантического
• фонетического
• логического

Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением

• Задачей
• Целью
• предметом
• инструментом

Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метапрограмме,как...

• мотивация
• способ организации информации
• направленность
• «врата сортировки»
• Время

Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки».

• способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)

• имиджевой
• вербальной
• невербальной

Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы,связанной ... восприятием времени

• с дискретным
• с включенным
• со сквозным

это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение

• Самооценочный опросник
• Проективный тест
• Деловая игра
• Личностный опросник

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

• Дугласа Макгрегора
• Дэвида Макклелланда
• Поля Херси и Кеннета Бланшара
• Уоррена Беннис

Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы,называется...

• самоубеждением
• самоограничением
• самовнушением
• самоуправлением
• саморегуляцией

В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства

• попустительский
• анархический
• авторитарный
• демократический

Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, - это... коучинг стажировка практика

Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
мире называются ...

• метапрограммами
• привычками восприятия
• целевыми установками
• фильтрами ощущения

На этапе командообразования, который носит название межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных норм

• Бурление
• Формирование
• нормирование
• функционирование

... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

К основным принципам технологии создания команды которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей

• team design
• teamforsing
• тимбилдинг
• ретиминг

Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

• лидерскими умениями
• лидерским потенциалом
• лидерскими способностями

Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации

• 10%
• 70%
• 30%
• 50%

Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

К ценностным функциям имиджа относят затенения внешних недостатков межличностную адаптацию

• комфортизацию межличностных отношений
• преодоление возрастных рубежей
• психотерапевтическую функцию

Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

• самоуправлением
• саморегуляцией
• самовнушением
• самоубеждением
• самоограничением

В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

• результатов работы команды
• условий формирования лидера
• факторов проявления харизм

В трудах Роберта Розенталя описан

• механизм самореализующегося пророчества
• эффект Пигмалиона
• прием «лифт-тест»

Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу

• наработке вариантов возможных действий
• реализации и контроля
• анализа текущей ситуации
• постановки целей

Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль (по И. Адизесу)

• Интегратора
• предпринимателя
• управляющего
• производителя

Для того чтобы стать социометрической «звездой» в... , лидеру необходим небольшой набор характеристик,создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе

• асоциальных ассоциациях
• просоциальных ассоциациях
• группах высокого уровня социально-психологического развития
• корпоративных группировках

Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это

• формирование опыта через короткую обратную связь
• сопровождение ученика
• прямая передача личного опыта

Диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности

• Реальная
• Ситуационная
• Групповая

Архетип ... досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность

• Творца
• Мудреца
• Мага
• Правителя

Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, - это

• социометрия
• лидерограмма
• социограмма
• референтометрия

это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

• Конформизм в малой группе
• Лидерство в малой группе
• Влияние меньшинства
• Автокинетический феномен

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

• инициатора
• вдохновителя
• оценщика
• погонщика
• контролера

Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

• Лидерством
• Руководством
• Мотивацией
• Стимулированием

Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется

• Пряма передача личного опыта
• Формирование опыта через короткую обратную связь
• Сопровождение ученика

Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений которым человек следует в жизни называется групповыми

Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

• не слишком отличаться от мнения реципиента
• часто повторяться
• часто видоизменяться
• взывать главным образом к страху

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения

• информативную
• коммуникативную
• координационную
• контактную
• побудительную

Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях когда велико…группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении

это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

• Лидерство в малой группе
• Конформизм в малой группе
• Влияние меньшинства
• Автокинетический феномен

на рисунке (б) схематически изображен …стиль управления

Получение подчиненным информации о том какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется

Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..

• анализа текущей ситуации
• постановки целей
• наработке вариантов возможных действий
• реализации и контроля

Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …

• координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
• координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
• координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

• трансформационной теории лидерства
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• системной теории лидерства
• поведенческой теории лидерства

Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации

Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

• невербальное общение
• директивное общение
• вербальное общение

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

• обратная связь
• практика
• показ
• рассказ

К чертам эффективного лидерства принято относить…

Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…

• Курт Левин
• Ренсис Лайкерт
• Поль Херси
• Врум-Йеттон-Яго
• Манфред Кете де Врис
• Кен Бланшар

Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах…

• У. Бенниса
• Д. МакКлелланда
• П. Херси и К. Бланшара
• Д. Макгрегсра

…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

К непсихологическим критериям оценки эффективности групповой деятельности можно отнести

• действенность;
• экономичность;
• качество трудовой жизни;
• производительность;

Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

• демократический, авторитарный и либеральный
• диктаторский, попустительский и коллегиальный
• диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
• диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …

• власть вознаграждения
• харизматическая власть
• власть информации
• традиционная власть
• власть примера

Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …

• постановки целей
• наработки вариантов
• анализа текущей ситуации
• реализации и контроля

Одним из условий образования малой группы является …

• изолированность членов группы друг от друга
• групповая открытость
• наличие общей территории
• дифференциация

К предпосылкам сплоченности можно отнести …

• срабатываемость
• совместимость
• враждебные отношения
• совместную деятельность членов группы
• наличие общей территории

Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

• кинесика
• просодика
• лингвистика
• проксемика
• такесика

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

• характеристика клиента
• формат проведения
• область применения

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

• официальной
• неформальной
• лабораторной
• условной

Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …

• Эффектом социальной ингибиции
• гиперактивностью
• эффектом социальной фасилитации
• эффектом установки
  

Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей харизмы

• эталона
• принуждения
• традиций
• вознаграждения

это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

• Привязанность
• Конформизм
• Коллективизм
• Сплоченность
• Идентификация

Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

• зарождения
• функционирования
• бурления равновесия