Ответы на вопросы из коллекции "Стратегии тайм-менеджмента в работе врача"

-42%

Вопрос №2151830

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "сбалансированная" в описании цели означает, что она

возлагает личную ответственность на сотрудника
достигается сотрудником благодаря личным усилиям
ставится сотрудником в определённой сфере жизни
ставится сотрудником самостоятельно и произвольно
является личной целью сотрудника

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151829

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "сбалансированная" в описании цели означает, что она

достигается пациентом благодаря собственным усилиям
ставится пациентом в определённой сфере жизни
ставится психологом перед пациентом
учитывает индивидуальные особенности пациента
является личной целью пациента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151828

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "реальная" в описании цели означает, что она

возлагает личную ответственность на сотрудника
достигается сотрудником благодаря личным усилиям
учитывает индивидуальные особенности сотрудника
учитывает степень самостоятельности сотрудника
является личной целью сотрудника

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151827

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "конкретная" в описании цели означает, что она

ставится пациентом в определённой сфере жизни
ставится психологом перед пациентом
точно и предметно описана
учитывает индивидуальные особенности пациента
является личной целью пациента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151826

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "конкретная" в описании цели означает, что она

возлагает личную ответственность на сотрудника
достигается сотрудником благодаря личным усилиям
ставится сотрудником самостоятельно и произвольно
точно и предметно описана сотрудником
учитывает степень самостоятельности сотрудника

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151825

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "измеряемая" в описании цели означает, что она

достигается пациентом благодаря собственным усилиям
легко контролируется пациентом
ставится пациентом в определённой сфере жизни
учитывает индивидуальные особенности пациента
является личной целью пациента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151824

Вопрос есть в коллекциях

Характеристика "измеряемая" в описании цели означает, что она

достигается сотрудником благодаря личным усилиям
легко контролируется сотрудником
ставится сотрудником самостоятельно и произвольно
учитывает степень самостоятельности сотрудника
является личной целью сотрудника

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151823

Вопрос есть в коллекциях

Формула успеха и благополучия врача-лидера

ВЭСД
ДСЭВ
ДЭСВ
СДВЭ
ЭСДВ

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151822

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия управления делами, которые не требуют непосредственного участия руководителя, называется

делегирование
передача инициативы
передача ответственности
планирование
прекращение микро-менеджмента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151821

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия по управлению делами, которая позволяет лидеру проверить понимание задачи и мотивацию сотрудника, называется

делегирование
контроль выполненного
личная постановка задач
многозадачность
прекращение микро-менеджмента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151820

Вопрос есть в коллекциях

Распределение дел и расстановка приоритетов относятся к стратегии

делегирования
контроля выполненного
многозадачности
планирования
прекращения микро-менеджмента

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151819

Вопрос есть в коллекциях

Психологическая основа перфекционизма

желание понравиться руководителю
интерес к задаче
страх перед ошибками
стремление выделиться среди коллег
энтузиазм при выполнении задачи

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151818

Вопрос есть в коллекциях

Процессы анализа и систематизации информации требуют настроя психической активности на

адаптацию
обобщение
общение
понимание
рефлексию

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151817

Вопрос есть в коллекциях

Принцип Эйзенхауэра предполагает распределение дел по следующим критериям

для личного исполнения и для делегирования
ежедневного и еженедельного исполнения
ежедневного, еженедельного и ежемесячного исполнения
первоочередные и остальные
срочности и важности

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151816

Вопрос есть в коллекциях

Ошибкой является планировать отдых как

заслугу
мероприятие
награду
необходимость
привилегию

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151815

Вопрос есть в коллекциях

Оптимальное количество (основных) задач в день при правильном планировании

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151814

Вопрос есть в коллекциях

Одним из условий успешного ведения двух дел параллельно является

автоматическое выполнение одного из них
одновременное выполнение двух физических нагрузок
одновременное решение двух умственных задач
поочередное переключение внимания на каждую задачу
приоритет одной задачи над другой

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151813

Вопрос есть в коллекциях

Неважные и срочные дела маркируются буквой

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151812

Вопрос есть в коллекциях

Количество задач в день, которое позволяет работать в творческом напряжении с учётом периодов подъёма и спада

банк задач
дневной план
индивидуальная делоёмкость
обязательство
трудовая норма

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151811

Вопрос есть в коллекциях

Качественное взаимодействие врача с коллегами, подчинёнными, пациентами достигается настроем психической активности на

обобщение
общение
понимание
рефлексию
сочувствие

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151810

Вопрос есть в коллекциях

Задачи по классификации Эйзенхауэра, которые лидер откладывает

A и D
B, C, D
C
D

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151809

Вопрос есть в коллекциях

Задачи по классификации Эйзенхауэра, которые лидер делегирует

A и D
B
B, C, D
C

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151808

Вопрос есть в коллекциях

Задачи по классификации Эйзенхауэра, которые лидер выполняет сам

важные и несрочные (B)
важные и срочные (A)
неважные и срочные (C)
несрочные и неважные (D)

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151807

Вопрос есть в коллекциях

Задачи по важности и срочности маркируются

буквами
буквами и цветом
цветом
цифрами
цифрами и цветом

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151806

Вопрос есть в коллекциях

Готовность сотрудника эффективно решать конкретные задачи требует

знаний
мотивации
навыков
настроя психики
опыта

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №2151805

Вопрос есть в коллекциях

Ведущая компетенция лидера "нашего" времени в аспекте целеполагания

коммуникабельность
лояльность
правополушарное видение
стрессоустойчивость
толерантность

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.