Ответы на вопросы из коллекции "Охрана труда для руководителей и специалистовАрхивная версия"

Новинка

-42%

Вопрос №1630517

Вопрос есть в коллекциях

Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается?

Работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в повышенном размере, конкретные размеры устанавливаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива, трудовым договором.
работа с 22.00 до 06. 00 оплачивается в двойном размере
работа с 00.00 до 08.00 оплачивается в полуторном размере.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630516

Вопрос есть в коллекциях

Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора?

Фамилия. Имя, отчество работника и наименование работодателя
место работы, должность, трудовые функции, режим труда и отдыха
условия об испытании
все перечисленные в ответах «1» – «3»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630515

Вопрос есть в коллекциях

Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
специалист по охране труда проводит инструктаж до начала самостоятельной деятельности работника;
Лицо, назначенное распоряжение работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630514

Вопрос есть в коллекциях

Какой день объявлен Всемирным днем охраны труда и здоровья?

Международная организация труда (МОТ) объявила, начиная с 2003 г., Всемирный день охраны труда и здоровья, но точная дата не установлена
28 апреля
1 мая

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630513

Вопрос есть в коллекциях

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:

в период длительной временной нетрудоспособности работника
в период пребывания работника в отпуске
при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
во всех вариантах

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630512

Вопрос есть в коллекциях

В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации среди прочих требований отражаются:

указания по безопасному содержанию рабочего места;
перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
перечень возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630511

Вопрос есть в коллекциях

Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?

это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет.
Они между собой никак не связаны.
профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630510

Вопрос есть в коллекциях

На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации?

на работодателя
на службу охраны труда
на руководителей подразделений и работодателя

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630509

Вопрос есть в коллекциях

Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку?

Да, все дисциплинарные взыскания вносятся
Нет, не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
Вопрос решается администрацией организации.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630508

Вопрос есть в коллекциях

Что такое вредный производственный фактор?

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства.
Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630507

Вопрос есть в коллекциях

Нужно ли знакомить работника с приказом о приеме на работу?

нужно
не нужно
на усмотрение администрации
по требованию работника

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630506

Вопрос есть в коллекциях

Сколько процентов вины застрахованного может быть установлено комиссией при расследовании несчастного случая?

25 %
50 %
100 %
любое значение из названных

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630505

Вопрос есть в коллекциях

Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

Обеспечить хранение выданной ему спецодежды
соблюдать режим труда и отдыха
известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве
принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630504

Вопрос есть в коллекциях

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей;
о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
об ухудшении состояния своего здоровья;
о всем перечисленном.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630503

Вопрос есть в коллекциях

За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?

Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка
Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка
в сроки, указанные в ответах «1» и «2»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630502

Вопрос есть в коллекциях

Как накладываются повязки на раны при проникающих ранениях живота?

аккуратно вправить выпавшие органы.
прикрыть содержимое раны чистой салфеткой, полностью прикрывающую края раны, и прикрепить ее пластырем. Приподнять ноги пострадавшему и расстегнуть поясной ремень.
в соответствии с ответами «1» и «2».

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630501

Вопрос есть в коллекциях

В каких случаях пострадавшего можно переносить и перевозить только «сидя или полусидя»?

при проникающих ранениях грудной клетки.
при ранении шеи.
в случаях, указанных в ответах «1» и «2»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630500

Вопрос есть в коллекциях

Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего

3 дня
15 дней
месяц
45 дней

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630499

Вопрос есть в коллекциях

Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?

все категории пользователей.
Работающие с ПЭВМ, в т.ч. компьютером, более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ.
Операторы. Программисты, инженеры и техники ПЭВМ

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630498

Вопрос есть в коллекциях

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан:

предоставить работу по другой специальности
предоставить работнику отгул до устранения опасности
оплатить время простоя до устранения опасности
потребовать от работника выполнения трудовых обязанностей

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630497

Вопрос есть в коллекциях

Срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя

10 лет
25 лет
45 лет
75 лет

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630496

Вопрос есть в коллекциях

На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?

с письменного согласия работника, независимо от квалификации работ
на срок от одного месяца в течении календарного года с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
ответы «1» и «2»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630495

Вопрос есть в коллекциях

Какие организационные мероприятия следует выполнять для обеспечения безопасности работ с приставных лестниц и стремянок?

каждая лестница и стремянка должна быть на учете, иметь порядковый номер и табличку с указанием её принадлежности и даты очередного испытания.
исправность лестниц и стремянок проверяется не реже одного раза в месяц с записью в журнале.
в соответствии с ответами «1» и «2»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630494

Вопрос есть в коллекциях

Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?

работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;
нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий;
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;
во всех случаях.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630493

Вопрос есть в коллекциях

Что такое гигиенические критерии, где и для чего они используются?

Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.
ориентировочные показатели оценки состояния условий труда.
заранее обусловленные нормативные величины.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630492

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером?

женщина со времени установления беременности должна переводиться на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них должно ограничиваться время работы с персональными машинами (не более 3 ч за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных санитарными правилами;
не допускается;
санитарными правилами и нормами этот вопрос не предусмотрен.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630491

Вопрос есть в коллекциях

Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?

При поступлении на работу, далее – ежегодно
При поступлении на работу в течении первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
не реже 1 раза в 5 лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом 2

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630490

Вопрос есть в коллекциях

Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости?

организовывать рабочую смену с чередованием работы на компьютере и без него. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 ч.
В случаях, когда характер требует постоянного взаимодействия с видеодисплейным терминалом (набор текста или ввод данных и т.п.), при невозможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности рекомендуется организовывать перерывы на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.
в соответствии с ответами «1» и «2»

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630489

Вопрос есть в коллекциях

Когда в организации создают службу охраны труда?

в организациях численностью 100 работников
численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводиться должность специалиста по ОТ
по усмотрению администрации

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

-42%

Вопрос №1630488

Вопрос есть в коллекциях

Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?

работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ.
работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда.
работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ.

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Любой или несколько предметов

Промышленность, производство

Информатика

Промышленная безопасность

Программирование

История

Английский язык

Эксплуатация опасных производственных объектов

Комплексная химизация нефтегазодобычи

Теория государства и права

Безопасность жизнедеятельности (БЖД и ГРОБ или ОБЖ)

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.