На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на - Ответ на вопрос №1630496
Новинка
-42%
Вопрос
На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?- с письменного согласия работника, независимо от квалификации работ
- на срок от одного месяца в течении календарного года с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
- ответы «1» и «2»
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
