Вопрос есть в коллекциях
В каких случаях работодатели по своей инициативе могут расторгнуть трудовой договор?
- несоответствия работника занимаемой должности вследствие низкой квалификации
- наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений
- сокращения численности штатов
- все перечисленное верно
meimei1337




























