Ответы на вопросы из коллекции "☀️Ответы на все тесты Трудовое право | ОСЭК 100% правильно☀️"

вознаграждение за труд без учета компенсационных и стимулирующих выплат
вознаграждение за труд, компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)
вознаграждение за труд и компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера)

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095985

Вопрос есть в коллекциях

Руководитель организации: Выберите один ответ:

несет частичную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации
не несет материальной ответственности
несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095984

Вопрос есть в коллекциях

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя:
Выберите один ответ:

в устной форме не позднее чем за 1 месяц
в письменной форме не позднее чем за 2 недели
в письменной форме не позднее чем за 1 месяц

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095983

Вопрос есть в коллекциях

Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти:
Выберите один ответ:

медицинское обследование
профессиональный отбор и профессиональное обучение
все вышеперечисленное

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095981

Вопрос есть в коллекциях

Продолжительность сверхурочных работ водителей не должна превышать: Выберите один ответ:

общая продолжительность их ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.
10 часов в течение недели и 150 часов в год
120 часов в год

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095980

Вопрос есть в коллекциях

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются:
Выберите один ответ:

локальными нормативными актами
Трудовым Кодексом РФ
все вышеперечисленное

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095979

Вопрос есть в коллекциях

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста:
Выберите один ответ:

5-ти лет
1-го года
3-х лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095978

Вопрос есть в коллекциях

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются: Выберите один ответ:

трудовым законодательством
коллективным договором, соглашением
все вышеперечисленное

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095976

Вопрос есть в коллекциях

Основным и дополнительным бывает отпуск: Выберите один ответ:

социальный
ежегодный
учебный

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095975

Вопрос есть в коллекциях

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя? Выберите один ответ:

о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве
обо всем перечисленном
о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095974

Вопрос есть в коллекциях

Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования оформления документов о несчастном случае на производстве?
Выберите один ответ:

соответствующие органы государственной инспекции труда или суд
только федеральная инспекция труда
только суд

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095972

Вопрос есть в коллекциях

Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда? Выберите один ответ:

все работники организации, в том числе руководитель
только работники, занятые на работах повышенной опасности
только работники службы охраны труда и руководители подразделений

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095970

Вопрос есть в коллекциях

Кому из перечисленных работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время?
Выберите один ответ:

беременной женщине
работникам в возрасте до 18 лет
работающему пенсионеру

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095969

Вопрос есть в коллекциях

Какова продолжительность рабочей недели, установленной для женщин, работающих в районах Крайнего Севера?
Выберите один ответ:

48 часов в неделю
36 часов в неделю
40 часов в неделю

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095967

Вопрос есть в коллекциях

Какова продолжительность перерыва для кормления ребенка, предоставляемого работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет?
Выберите один ответ:

1 час
30 минут
20 минут

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095965

Вопрос есть в коллекциях

Какова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера? Выберите один ответ:

24 календарных дня
16 календарных дней
30 календарных дней

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095964

Вопрос есть в коллекциях

Какова продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах приравненных к Крайнему Северу?
Выберите один ответ:

24 календарных дня
30 календарных дней
16 календарных дней

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095962

Вопрос есть в коллекциях

За какой период времени работники должны предупредить работодателя о предстоящей забастовке?
Выберите один ответ:

за 30 дней
за 7 дней
за 5 дней

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095959

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли увольнение по инициативе работодателя беременных женщин? Выберите один ответ:

да
да, с согласия выборного профсоюзного органа
нет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095957

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли привлечение лиц в возрасте до 18 лет к работам в ночное время? Выберите один ответ:

да
нет
да, с согласия родителей или законных представителей

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095956

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли направление в командировку женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
Выберите один ответ:

нет, не допускается
да, допускается
да, с их согласия

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095955

Вопрос есть в коллекциях

Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается:
Выберите один ответ:

32-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами
16-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами
36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095953

Вопрос есть в коллекциях

Глава 51 ТК РФ определяет особенности регулирования труда: Выберите один ответ:

работников транспорта
иностранных граждан
педагогических работников

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095951

Вопрос есть в коллекциях

Глава 42 ТК РФ определяет особенности регулирования труда: Выберите один ответ:

иностранных граждан
работников в возрасте до восемнадцати лет
работников транспорта

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095950

Вопрос есть в коллекциях

Входит ли трудовой договор в систему гражданско-правовых договоров? Выберите один ответ:

в отдельных случаях предусмотренных законодательством РФ
нет
да

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095949

Вопрос есть в коллекциях

Водителям каких категорий автомобилей может устанавливаться ненормированный рабочий день?
Выберите один ответ:

водителям всех категорий автомобилей
водителям автомобилей, осуществляющим междугородные перевозки
водителям легковых автомобилей

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095948

Вопрос есть в коллекциях

В каком случае установленный организацией порядок выплаты заработной платы работникам противоречит нормам Трудового кодекса Российской Федерации?
Выберите один ответ:

первая часть заработной платы за каждый месяц выплачивается 20-го числа текущего месяца, вторая – 1-го числа следующего месяца
ни в одном из указанных случаев порядок выплаты заработной платы не противоречит нормам Трудового кодекса Российской Федерации
первая часть заработной платы за каждый месяц выплачивается 15-го числа текущего месяца, вторая – 25-го числа текущего месяца, третья – 5-го числа следующего месяца

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095947

Вопрос есть в коллекциях

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время?
Выберите один ответ:

при разделении рабочего дня на части
при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095877

Вопрос есть в коллекциях

Трудовые договоры могут заключаться: Выберите один ответ:

на 5 лет
как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срок
сроком до 10 лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095876

Вопрос есть в коллекциях

Рабочее время бывает следующих видов: Выберите один ответ:

льготное
привилегированное, усеченное
сокращенное, нормальное, неполное

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095875

Вопрос есть в коллекциях

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан: Выберите один ответ:

вызывать работников на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства
предоставлять любую информацию о процессе производства
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095874

Вопрос есть в коллекциях

Работник, заключивший трудовой договор, обязан: Выберите один ответ:

выполнять любую работу по указанию работодателя
соблюдать трудовую дисциплину
выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095873

Вопрос есть в коллекциях

Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за:
Выберите один ответ:

один месяц
две недели
10 дней

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095872

Вопрос есть в коллекциях

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней: Выберите один ответ:

работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя
работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску
выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095871

Вопрос есть в коллекциях

Представителями работников при заключении коллективного договора могут быть: Выберите один ответ:

служба по урегулированию конфликтов
органы местного самоуправления
первичные профсоюзные организации и иные представители в случаях, предусмотренных законом

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095870

Вопрос есть в коллекциях

По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая...календарных дней:
Выберите один ответ:

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095869

Вопрос есть в коллекциях

Относится ли день медицинского работника к нерабочим праздничным дням по ТК РФ? Выберите один ответ:

нет
на усмотрении работодателя
да

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095868

Вопрос есть в коллекциях

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является: Выберите один ответ:

личное дело
автобиография
трудовая книжка

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095867

Вопрос есть в коллекциях

Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя? Выберите один ответ:

да
если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
нет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095866

Вопрос есть в коллекциях

Нерабочие праздничные дни определены: Выберите один ответ:

ст. 56 ТК РФ
ст. 312 ТК РФ
ст. 112 ТК РФ

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095865

Вопрос есть в коллекциях

На какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости (по общему правилу)?
Выберите один ответ:

до одного календарного года
до одного месяца в течение календарного года
на все время производственной необходимости

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095864

Вопрос есть в коллекциях

Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство: Выберите один ответ:

лишение премии
замечание, выговор, увольнение
понижение в должности сроком на 3 месяца

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095863

Вопрос есть в коллекциях

работающему пенсионеру
работникам в возрасте до 18 лет
беременной женщине

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095862

Вопрос есть в коллекциях

Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?
Выберите один ответ:

работодателем
Правительством Российской Федерации
данный вопрос законом не урегулирован

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095861

Вопрос есть в коллекциях

Каковы сроки выплаты заработной платы? Выберите один ответ:

не реже чем один раз в месяц
не реже чем один раз в два месяца
не реже чем каждые полмесяца

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095860

Вопрос есть в коллекциях

16 календарных дней
30 календарных дней
24 календарных дня

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095859

Вопрос есть в коллекциях

Каков допустимый размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу)?
Выберите один ответ:

не более 50% зарплаты
не более 25% зарплаты
не более 75% зарплаты

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095858

Вопрос есть в коллекциях

Какие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации? Выберите один ответ:

23 февраля
1, 2, 3, 4 января
все выше перечисленные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095857

Вопрос есть в коллекциях

Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку? Выберите один ответ:

нет
да
да, если это предусмотрено трудовым договором

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095856

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за причинение работнику морального вреда в связи с незаконным увольнением?
Выберите один ответ:

не допускается
допускается
да, допускается с согласия государственной инспекции труда

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095855

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли привлечение работодателя к материальной ответственности за незаконное отстранение работника от работы?
Выберите один ответ:

нет
да, с согласия государственной инспекции труда
да

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095854

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?
Выберите один ответ:

да, если у предприятия нет на счетах свободны денежных средств
нет
да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095853

Вопрос есть в коллекциях

Допускается ли наложение на работника штрафа за совершение дисциплинарного проступка?
Выберите один ответ:

да, но при условии согласия профсоюза
да
нет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095852

Вопрос есть в коллекциях

Делается ли запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе в трудовой книжке работника?
Выберите один ответ:

да
на усмотрение работодателя
нет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095851

Вопрос есть в коллекциях

Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?
Выберите один ответ:

нет
только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателя
да

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095850

Вопрос есть в коллекциях

В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:
Выберите один ответ:

один час
два часа
три часа

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095846

Вопрос есть в коллекциях

В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка? Выберите один ответ:

на основании решения работодателя с учетом мнения профсоюза
на собрании профсоюзной организации
единоличным решением работодателя

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095843

Вопрос есть в коллекциях

«Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ, и приносящая им заработок, трудовой доход» - это:
Выберите один ответ:

занятость
труд
предпринимательство

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095836

Вопрос есть в коллекциях

Юридическое содержание трудового правоотношения составляет(ют): Выберите один ответ:

ответственность сторон трудового правоотношения
субъективные права и обязанности работника и работодателя
выполнение трудовой функции работником

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095833

Вопрос есть в коллекциях

Участниками трудовых отношений выступают: Выберите один ответ:

работник и работодатель
физическое и юридическое лица
прокуратура и работник

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095830

Вопрос есть в коллекциях

Трудовые отношения основаны на: Выберите один ответ:

договоре личного найма
договоре подряда
трудовом договоре

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095828

Вопрос есть в коллекциях

Трудовой договор заключается в: Выберите один ответ:

устной форме
письменной форме
письменной форме с нотариальным заверением

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095827

Вопрос есть в коллекциях

Срок действия дисциплинарного взыскания: Выберите один ответ:

1 год
3 года
2 недели

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095826

Вопрос есть в коллекциях

Совокупность приемов и способов регулирования соответствующих общественных отношений – это ... трудового права
Выберите один ответ:

метод
объект
субъект

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095825

Вопрос есть в коллекциях

Разновидностью срочных трудовых договоров являются такие соглашения о: Выберите один ответ:

временной и сезонной работах
временной работе
временной и постоянной работах

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095824

Вопрос есть в коллекциях

Работодатель-это Выберите один ответ:

физическое лицо, которое не использует наемный труд
физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником
юридическое лицо, которое использует наемный труд

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095823

Вопрос есть в коллекциях

Работник-это Выберите один ответ:

юридическое лицо, которое принимается на работу
физическое лицо, которое не принимается на работу
физическое лицо, которое принимается на работу

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095822

Вопрос есть в коллекциях

Признаваемая государством способность субъекта иметь права и нести юридические обязанности – это:
Выберите один ответ:

правосубъектность
правоспособность
дееспособность

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095821

Вопрос есть в коллекциях

При приеме на работу не требуется документ: Выберите один ответ:

диплом
паспорт
свидетельство о рождении

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095820

Вопрос есть в коллекциях

Предметом трудового права являются: Выберите один ответ:

трудовые функции
способы трудовых отношений
трудовые отношения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095819

Вопрос есть в коллекциях

По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб:
Выберите один ответ:

в объёме прямого действительного ущерба, но не более 50 МРОТ
в полном объёме
двойном объёме

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095818

Вопрос есть в коллекциях

По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать: Выберите один ответ:

20 дней
3 месяца
две недели

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095817

Вопрос есть в коллекциях

Основание возникновения трудового правоотношения Выберите один ответ:

заключение трудового договора или фактическое допущение к работе
заключение трудового договора
заключение трудового договора, избрание на должность и судебное решение о заключении трудового договора

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095816

Вопрос есть в коллекциях

Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать:
Выберите один ответ:

8 часов в день
28 календарных дней в месяц
40 часов в неделю

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095815

Вопрос есть в коллекциях

Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд: Выберите один ответ:

свободный выбор вида деятельности
равенство трудовых прав граждан
расовая принадлежность

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095814

Вопрос есть в коллекциях

На основе норм какого права рассматриваются индивидуальные трудовые споры? Выберите один ответ:

гражданско-процессуального
гражданско-трудового
процессуально-трудового

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095813

Вопрос есть в коллекциях

Моментом начала действия трудового договора считается: Выберите один ответ:

через 5 дней после подписания
со дня его подписания работником и работодателем
после государственной регистрации

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095812

Вопрос есть в коллекциях

Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор Выберите один ответ:

3 года
2 года
5 лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095811

Вопрос есть в коллекциях

Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте: Выберите один ответ:

с 18 лет
с 16 лет
с 14 лет

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095810

Вопрос есть в коллекциях

КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение...дней со дня подачи работником заявления:
Выберите один ответ:

10 рабочих
10 календарных
семи календарных

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095809

Вопрос есть в коллекциях

Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме? Выберите один ответ:

если работник устраивается на предприятие на срок, не превышающий двух недель
если это особая форма договора - контракт
трудовой договор с несовершеннолетним работником

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095808

Вопрос есть в коллекциях

Какие нормативные акты принимаются в объединениях, на предприятиях, в учреждениях, организациях для регулирования своих внутренних вопросов, связанных с процессом труда?
Выберите один ответ:

глобальные
трудовые
локальные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095807

Вопрос есть в коллекциях

К источникам трудового права относятся: Выберите один ответ:

все нормативно-правовые акты, которые регулируют оплату труда
только нормативно - правовые акты, которые составляют систему законодательства о труде
какие-либо нормативно-правовые акты, которые содержат нормы, направленные на регулирование трудовых отношений

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095806

Вопрос есть в коллекциях

Испытания при приеме на работу не применимо к: Выберите один ответ:

военнообязанным
работникам до 18 лет
лицам пенсионного возраста

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095805

Вопрос есть в коллекциях

Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе: Выберите один ответ:

расторгнуть трудовой договор по ст. 81 ТК РФ
аннулировать трудовой договор
расторгнуть трудовой договор в судебном порядке

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095804

Вопрос есть в коллекциях

Днем полного увольнения работника с работы считается: Выберите один ответ:

день выдачи трудовой книжки
следующий день, за днем выдачи трудовой книжки
следующий за последним днем работы

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095803

Вопрос есть в коллекциях

Виды трудового договора по срокам действия: Выберите один ответ:

краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы
срочный, бессрочный, на время определенной работы
краткосрочный, сезонный, долгосрочный

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1095802

Вопрос есть в коллекциях

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста...лет Выберите один ответ:

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.