Ответы на вопросы из коллекции "Сборник ответов к экзаменационному тесту Управление персоналом и кадровое администрирование ММА."

Документ, регламентирующий деятельность какого-либо структурного подразделения кадровой службы: его задачи, функции, права, ответственность, называется

рекомендации по организации
положение о подразделении
должностная инструкция
законодательные акты

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000582

Вопрос есть в коллекциях

Какой из элементов не может служить источником формирования резерва кадров?

квалифицированные специалисты
любые работники данного предприятия
дипломированные специалисты, занятые на производстве в качестве рабочих
руководители низового уровня

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000578

Вопрос есть в коллекциях

Источники формирования резерва кадров?

бывшие работники предприятия
заместители руководителей
неквалифицированные специалисты
сотрудники предпенсионного возраста

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000571

Вопрос есть в коллекциях

Что следует понимать под категорией «персонал»?

это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности
все лица работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии
все лица работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000563

Вопрос есть в коллекциях

Часть менеджмента направленная на повышение эффективности кадровой политики называется:

управление персоналом
управление трудовыми ресурсами
управление организацией
управление кадрами

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000558

Вопрос есть в коллекциях

Предметом изучения управления персоналом является:

деятельность, направленная на учет кадров
деятельность, направленная на расстановку кадров
деятельность, направленная на подбор, расстановку, обучение и оценку кадров
все ответы верны

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000550

Вопрос есть в коллекциях

В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника:

в правилах внутреннего распорядка
в положении о персонале
в должностной инструкции работника
в трудовом договоре

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000544

Вопрос есть в коллекциях

Вспомогательный персонал – это … .

рабочие, преимущественно занятые в сборочных цехах предприятия
рабочие, преимущественно занятые в заготовительных и обслуживающих цехах предприятия
служащие
специалисты

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000537

Вопрос есть в коллекциях

Чем может определятся специфика управления персоналом?

Размером и составом рабочей группы
Состоянием внешнего рынка труда и другими факторами
Стилем управления, стилем взаимоотношений в коллективе, традициями
Всем вышеперечисленным

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000532

Вопрос есть в коллекциях

Что из ниже перечисленного не является функцией управления?

планирование
мотивация
контроль
информатизация

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000528

Вопрос есть в коллекциях

Что не является функциями управления персоналом?

прогнозирование и планирование потребности и обеспеченности кадрами, мотивации и комплектования персонала
оформление и учет персонала; создание оптимальных условий труда; подготовка и движение персонала
нормирование труда; анализ и развитие способов стимулирования труда
всё вышеперечисленное является функциями управления персоналом

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №1000521

Вопрос есть в коллекциях

Что не является задачей системы управления персоналом?

социально-психологическая диагностика персонала
планирование потребности в кадрах
анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений руководителя и подчиненных
всё вышеперечисленное входит в задачи системы управления персоналом

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №999259

Вопрос есть в коллекциях

Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики:

функциональная
тактическая
управляющая
стратегическая

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №999258

Вопрос есть в коллекциях

Какой раздел не содержит должностная инструкция?

«Общие положения»
«Основные задачи»
«Должностные обязанности»
«Выводы»

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №999257

Вопрос есть в коллекциях

Функции управления персоналом представляют собой

комплекс направлений и подходов работы в с кадрами, ориентированный на удовлетворение производственных и социальных потребностей предприятия
комплекс направлений и подходов по повышению эффективности функционирования предприятия
комплекс направлений и подходов по увеличению уставного фонда организации
комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №999256

Вопрос есть в коллекциях

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

на разработку новых видов продукции
на определение стратегического курса развития предприятия
на создание дополнительных рабочих мест
на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №999255

Вопрос есть в коллекциях

Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия
найма рабочих на предприятие
отбора персонала для занимания определенной должности
согласно действующему законодательству

Ответ за 29 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.