Ответы на вопросы из коллекции "🤎 Тайм-менеджмент - ответы на тест в ИДК 🤎"

Лишний шаг в алгоритме жестко-гибкого планирования: «…»

• провести хронометраж всех задач в плане
• определить бюджет времени для приоритетных задач
• выполненное – вычеркнуть
• выделить приоритетные задачи
• составить список гибких задач
• составить список жестких задач

Система постановки целей, которая базируется на следующих критериях: конкретика, единица измерения, «до» либо дата, реалистичность Вписать ответ:

Как называется метод планирования, согласно которому после тщательного анализа текущего списка задачи расставляются по соответствующим приоритетам от «A» до «E» Вписать ответ:

Как называются в целом конкретные способы реализации тайм-менеджмента Вписать ответ:

Принцип тайм-менеджмента: под «балансом» в данном случае понимается гармоничное распределение времени таким образом, чтобы его было достаточно на достижение важных целей в различных сферах жизнедеятельности (семья, работа, здоровье и т.д.) Вписать ответ:

Все поглотители времени по степени контролируемости можно условно разделить на …

• 2 группы
• 5 групп
• 10 групп
• 3 группы
• 4 группы

Как называется техника ассертивного поведения, заключающаяся в следующем: Нужно говорить от себя, про себя, не переходя на личности Вписать ответ:

Подход гибкого менеджмента и гибкой организации времени, базирующийся на принципах: Итеративность, Самоорганизация, Взаимопроникновение знаний Вписать ответ:

Неверно, что … является правилом организации эффективного отдыха

• концентрация
• ритмичность
• максимальное переключение
• смена контекста

Одним из шагов техники контекстного планирования является …

• просмотр списка хронофагов при приближении контекста
• просмотр списка задач при приближении контекста
• соотнесение данных хронометража с группами контекстов
• просмотр всех данных хронокарты предыдущего дня
• просмотр своих ключевых областей

Как называется инструмент целеполагания, в котором Жизненные или рабочие цели планируются по нескольким ступеням: от фундамента (миссия и ценности) до ежедневного плана Вписать ответ:

Как называется вид контроля времени сотрудников, когда сотрудников обязывают самостоятельно фиксировать свою активность: записывать в журнал (обычный или электронный), отмечать в специально предусмотренных для этого системах свою активность, указывать типы задач, длительность выполнения задач, часто планировать задачи наперед. Для этого устанавливаются приложения в смартфон, используются различные сервисы. Вписать ответ:

Как нужно идти, чтобы с наименьшими затратами усилий и в намеченный срок достичь поставленной цели? Как называется эта категория Вписать ответ:

Один из трех типов тайм-менеджмента, который характеризуется следующим: - его субъект и объект сам человек - человек оптимизирует достижение индивидуальных жизненных целей - используется внутренняя мотивация Вписать ответ:

Вид тайм-менеджмента, позволяющий руководителю эффективность планировать деятельность организации, сотрудников Вписать ответ:

Термин «тайм-менеджмент» возник в ___ -х годах ___-го века Вписать ответы:

Тип задач при планировании времени, которые можно не привязывать жестко ко времени Вписать ответ: Тип задач при планировании времени, которые можно не привязывать жестко ко времени Вписать ответ: Гибкие

Система постановки цели, которая базируется на критериях: конкретика, измеримость, достижимость, актуальность (истинность), временная ограниченность. Вписать ответ:

Концентрируйте внимание на глобальных целях. Главный практический навык тайм-менеджмента – не отвлекаться на постороннее. Как называется этот принцип? Вписать ответ:

Метод фиксации рабочего времени сотрудников. Характеризуется тем, что за человеком наблюдает другой человек либо автоматизированные устройства Вписать ответ:

Что из этого не является ресурсом человека (выберете 1 пункт):
Выберите один ответ:

• a. время
• b. политическая система
• c. здоровье
• d. связи
• e. финансы
• f. навыки
• g. внутреннее состояние
• h. знания

Понятие, которое отвечает на вопрос ответ на вопрос «Куда двигаться?», определение направления развития Вписать ответ:

Стратегия по управлению делами, демонстрирующая доверие сотруднику, называется

• личная постановка задач
• контроль выполненного
• делегирование
• прекращение микро-менеджмента
• многозадачность

Стратегия достижения SMART-цели (действие в задачной ситуации) называется …

• «веером возможностей»
• «воронкой шагов»
• «пирогом времени»
• методом Шваба
• методом «швейцарского сыра»

Рекомендуемый резерв времени при планировании дел составляет

• 40%
• 10%
• 20%
• 30%
• 50%

Причиной профессионального стресса и угрозой нервного срыва, по мнению Б. Рассела, является

• ощущение сверхважности своей работы
• многозадачность
• параллельное выполнение нескольких дел
• негативный психологический климат в коллективе
• избыточный контроль руководителя

При определении приоритетов с помощью матрицы Эйзенхауэра все задачи делятся на …

• 5 категорий
• 6 категорий
• 3 категории
• 33 категории
• 2 категории
• 4 категории

При использовании многокритериальной оценки каждый вариант оценивается …

• по первым трем критериям
• по критерию, имеющему самый большой вес
• по всем критериям
• по двум критериям, которым присвоен наибольший вес
• только по одному самому важному критерию

При индивидуальном отношении со временем, когда «внутренний хронометр» точен, рекомендуется

• работать уверенно и спокойно
• не терять контроля над временем
• меньше отвлечений, больше концентрации на деле
• концентрации на себе, меньше напряжения
• успевать больше

Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является …

• контекстуальность
• аддитивность
• релевантность
• бюджетируемость
• хронометрированность

Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является …

• гибкость
• реактивность
• амбициозность
• достижимость
• результато-ориентированность

Правильно сформулированная цель должна соответствовать SMART-критериям, одним из которых является привязка …

• к контексту
• к действию
• к пространству
• ко времени

Показателем для хронометража может быть …

• любая цель
• цель, соответствующая SMART-критериям
• только одна цель стратегического уровня
• главная цель жизни
• надцель

Подход, при котором человек действует вопреки внешним обстоятельствам, активно влияет на свою жизнь, называется…

• мотивационным
• реактивным
• проактивным
• приоритезированным
• смартизированным

По матрице Эйзенхауэра важные, но несрочные задачи относятся к категории …

• A
• C
• D
• B

Неэффективно организованные процессы деятельности, ведущие к потерям времени, называются …

• поглотителями времени
• растратчиками финансового капитала
• похитителями качества
• расхитителями собственности
• рубрикаторами потерь

Неверно, что … являются группой инструментов создания обзора

• контрольные списки
• интеллект-карты
• двумерные графики
• хронокарты

Неважные и срочные дела маркируются буквой

• C
• A
• B
• E
• D

Задачи по классификации Эйзенхауэра, которые лидер решает самостоятельно, но отсрочено

• несрочные и важные ( C )
• несрочные и неважные ( D )
• все задачи
• срочные и важные ( A )
• срочные и неважные ( B )

Задачи по классификации Эйзенхауэра, которые лидер выполняет сам

• несрочные и важные ( C )
• все задачи
• несрочные и неважные ( D )
• срочнее и важные ( A )
• cрочные и неважные

Древние греки называли поглотители времени …

• хронотопами
• хронотипами
• хронографами
• хронологиями
• хронофагами

«Бифштексы», получаемые в результате «нарезки слона», должны соответствовать …

• двум самым весомым критериям матрицы многокритериальной оценки
• критериям «важности» и «срочности» матрицы Эйзенхауэра
• данным хронокарты
• SMART-критериям
• ценностям из мемуарника

«…» – это мелкие задачи, на решение которых не требуется много сил и времени, но которые очень неприятны и их хочется отложить

• Пинарики
• Подцели
• Мемуарнички
• Лягушки
• Швейцарский сыр

…– это эффективный инструмент для планирования и контроля сложно структурированных задач с конкретными сроками

• Контрольный список
• Хронокарта
• Стратегическая картонка
• Двухмерный график
• График динамики показателей хронометража

… – это учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации

• Кредитование
• Планирование
• Бюджетирование
• Хронометраж
• Хронология

… – это технология, позволяющая использовать невосполнимое время жизни в соответствии со своими личными и бизнес-целями и ценностями

• Тайм-менеджмент
• Маркетинг
• Менеджмент
• Менеджмент качества
• Научная организация труда

… – это инструмент целеполагания, который помогает не потерять свои цели из виду и служит напоминанием о целях.

• Мемуарник
• Древовидные карты
• Стратегическая картонка
• Хронокарта
• Матрица Эйзенхауэра
• Таблица регулярных дел

Известный римский философ, который придерживался принципов: 1. Вести на бумаге непрерывный учёт времени 2. Проводить оценку затраченного времени 3. Делать работу над ошибками Вписать ответ:

Что из этого не является причиной дефицита времени (выберете 1 пункт)
Выберите один ответ:

• a. Бесплановость работы.
• b. Суетливость.
• c. Нагромождение работ.
• d. Слишком амбициозные цели
• e. Слабая мотивация труда.
• f. Постоянная спешка.
• g. Переутомление.

Поручение мелких, незначительных, второстепенных задач подчиненным. Как называется? Вписать ответ:

Установите соответствие

Как называется функция менеджмента и самоменеджмента, характеризующаяся следующим: вы должны четко представлять себе конечный результат в реальном выражении, которого вы хотели бы достичь по итогам своей деятельности Вписать ответ:

Как называется осознанное откладывание важных дела, убеждая себя в важности бесполезных дел? Вписать ответ:

Установите соответствие

Как называется способность человека отстаивать свои интересы не задевая при этом чужих Вписать ответ:

Как называется внутреннее состояние, которое активизирует, направляет и поддерживает поведение, направленное на достижение определённых целей Вписать ответ:

Американский политический деятель, придумал вести специальный дневник, где на каждом отдельном листе был недельный график предстоящих дел Вписать ответ:

Известный промышленник ½ ХХ века, который массово использовал конвейерное производство, использовал наблюдение, замер, логику и анализ трудозатрат работников Вписать ответ:

Какое количество добродетелей выделял для себя Франклин Вписать ответ:

• :

Как еще называют поглотители времени, которые ведут к его нецелевому использованию? Вписать ответ:

Человек, освоивший технологии тайм-менеджмента, получает такие преимущества. Уберите 1 лишнее преимущество:
Выберите один ответ:

• a. имеет достаточно времени для самообразования и духовного развития;
• b. сам создает обстоятельства своей жизни и может их контролировать;
• c. имеет план действий на каждый день, становится более дисциплинированным и собранным;
• d. больше не нуждается в работе пор найму
• e. быстрее и чаще достигает поставленных целей;
• f. более результативен в работе;