Ответы на вопросы из коллекции "Разработка образовательных профессиональных траекторий персонала организации"

Вопрос есть в коллекциях

В каких отношениях предпринимательская деятельность становится одной из важных форм участников человека:
Тип ответа: Одиночный выбор

политических
социальных
экономических

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592557

Вопрос есть в коллекциях

В какой период идет процесс роста квалификации работника, продвижение по служебной лестнице:
Тип ответа: Одиночный выбор

этап сохранения
этап становления
этап продвижения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592564

Вопрос есть в коллекциях

К какому этапу относится передача собственного опыта:
Тип ответа: Одиночный выбор

первоначальная стадия
стадия отставки
стадия стабильной работы

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592552

Вопрос есть в коллекциях

Управление развитием персонала в нужном для организации направлении, характеризующееся составлением плана продвижения работника называется:
Тип ответа: Одиночный выбор

развитие персонала
развитие карьеры
планирование карьеры

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592543

Вопрос есть в коллекциях

Какие условия формирования карьеры не относятся к объективным:
Тип ответа: Одиночный выбор

личностные
кадровые
кризисные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592563

Вопрос есть в коллекциях

Что понимается под текучестью кадров:
Тип ответа: Одиночный выбор

число принятых работников
уволившиеся работники
движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника или организации

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592562

Вопрос есть в коллекциях

Карьера - это:
Тип ответа: Одиночный выбор

отношения между предпринимателями
процесс профессионального роста человека
система общественного труда

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592560

Вопрос есть в коллекциях

Что представляют собой правила управления деловой карьерой:
Тип ответа: Одиночный выбор

принципы поведения индивида в организации
принципы поведения индивида в обществе
принципы поведения индивида по планированию и осуществлению служебного роста

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592559

Вопрос есть в коллекциях

Важнейшая экономическая роль человека:
Тип ответа: Одиночный выбор

его положение в отношениях распределения произведенного в обществе продукта
его участие в процессе труда
его положение в обществе

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592558

Вопрос есть в коллекциях

Какие преимущества создает для организации развитие карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

удовлетворенность трудом
возможность планировать профессиональный рост
сокращение текучести кадров

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592556

Вопрос есть в коллекциях

Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия:
Тип ответа: Одиночный выбор

экономические
общие
административные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592554

Вопрос есть в коллекциях

Мероприятия по управлению деловой карьерой:
Тип ответа: Одиночный выбор

понижают преданность работника интересам организации
увеличивают текучесть кадров
повышают производительность труда

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592553

Вопрос есть в коллекциях

Кто может быть субъектом социально-трудовых отношений:
Тип ответа: Одиночный выбор

организация
индивидуум
юридическое лицо

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592551

Вопрос есть в коллекциях

Какие две группы условий влияют на формирование карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

субъективные и объективные
особенные и специфические
специфические и субъективные

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592548

Вопрос есть в коллекциях

Какие стороны не учитываются в процессе планирования карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

государство
руководитель
работник

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592547

Вопрос есть в коллекциях

Какой из этапов не входит в этапы карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

этап сохранения
этап планирования
этап становления

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592546

Вопрос есть в коллекциях

Какой этап не включается в управление планированием карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

увольнение работника
разработка плана развития карьеры
обучение нового сотрудника

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592545

Вопрос есть в коллекциях

По мнению какого автора выбор карьеры - это выражение личности?:
Тип ответа: Одиночный выбор

Дж. Локка
Дж. Голланда
М.Вебера

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592544

Вопрос есть в коллекциях

Какой уровень не могут иметь социально-трудовые отношения:
Тип ответа: Одиночный выбор

групповой
простой
смешанный

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №592542

Вопрос есть в коллекциях

От чего не зависит реализация плана развития карьеры:
Тип ответа: Одиночный выбор

погодных условий
заметного положения в организации
эффективного партнерства с руководителем

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.