Вопрос есть в коллекциях
Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
- со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
- с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
- с рождением ребенка