Менеджер компании поставил своим подчиненным цель - увеличить объем продаж в последнем квартале года.
Определите качество поставленной цели в соответствии с необходимыми требованиями к целям.
Определите качество поставленной цели в соответствии с необходимыми требованиями к целям.
- Цель сформулирована совершенно правильно. Увеличение продаж очень важно. Сотрудники знают, каких результатов от них ожидает руководитель и когда они должны их получить.
-
- Цель сформулирована неверно.
- Самое главное при постановке цели - определить способ ее достижения, без этого сотрудники не понимают, каким образом они должны выполнить поручение руководителя.
-
- Цель сформулирована неверно. В постановке цели не хватает
- количественных характеристик.
- Руководитель не указал требуемую величину объема продаж.





































