Ответ на вопрос №1072066: Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и компетенций в управлении персоналом Д. Ульриха: Тип ответа: Одиночный выбор • Необходим комплексный подход. Менеджер должен быть 'хорош' во всех ролях и компетенциях, а не выбирать и развиваться в чём-то одном Проблем не возникнет, так как модели хорошо проработаны и универсальны Модели апробированы на практике в ряде успешныхКакие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и - Ответ на вопрос №1072066Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и - Ответ на вопрос №1072066
2025-12-212025-12-21СтудИзба
Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и - Ответ на вопрос №1072066
Вопрос
Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и компетенций в управлении персоналом Д. Ульриха:Тип ответа: Одиночный выбор •
- Необходим комплексный подход. Менеджер должен быть 'хорош' во всех ролях и компетенциях, а не выбирать и развиваться в чём-то одном
- Проблем не возникнет, так как модели хорошо проработаны и универсальны
- Модели апробированы на практике в ряде успешных организаций, значительных проблем с их использованием не установлено
- Главное уметь организовать персонал, необязательно досконально понимать весь процесс
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
Коллекция: Иностранный язык в профессиональной деятельности (Государственное и муниципальное управление)
499 299 руб.
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
