Технология поиска работы по выбранной специальности

Тема 4.        Технология поиска работы по выбранной специальности 

Теоретическое занятие (2часа). Методы: лекционный, кейсов  и презентационный.

Понятия: cвязи с общественностью, имидж. Само- PR на рынке труда, имидж успешного кандидата, Интернет – технологии трудоустройства, составление эффективного резюме, сопроводительное письмо, собеседование.

Обсуждение кейса: «От чего зависит успех трудоустройства?»

Само- PR на рынке труда

Демонстрация презентационного рисунка – Само – PR на рынке труда (приложение №1)

Связи с общественностью (public relations) – наука и искусство организации взаимодействия физического или юридического лица со своей общественностью с целью создания своего имиджа, увеличивающего их возможности в достижении целей.

В этой связи само - PR личности и специалиста представляет из себя процесс, включающий ряд этапов:

1. Осознать и вербализовать себя и свои профессиональные качества, как продукт, предназначенный к продаже, учитывая наиболее востребованные потребителем (работодателем и коллегами) качества, а также регулярно отслеживать изменения потребностей в данном сегменте рынка и постоянно изменяться в соответствие с новыми запросами, расширять свои знания и навыки с целью удовлетворить эти запросы, и выглядеть более предпочтительно по сравнению с конкурентами.
          Стремитесь к самосовершенствованию, посещайте специализированные семинары, другие мероприятия, которые могли бы расширить сферу вашей компетенции, показать, кто есть кто в данной отрасли, и чем отличается от Вас. Полезно дополнительное обучение. Не жалейте на него средств, расценивая его как капиталовложение. Следите за новой литературой по специальности, будьте готовы в любой момент удовлетворить потребность работодателя в решении той или иной проблемы, входящей в сферу вашей компетенции.

2. Продумать систему узнаваемости вашей индивидуальности, признаки вашей «торговой марки».

Рекомендуемые материалы

Это могут элементы имиджа, яркие черты, присущие именно вам, начиная с личностных качеств и поведения и заканчивая одеждой и аксессуарами.

3. Обеспечить рекламу и устойчивый «сбыт».

Для личности - это, в первую очередь, система массовой коммуникации, референтные группы. Общайтесь с себе подобными, участвуйте в конференциях, круглых столах, семинарах, пишите и публикуйте статьи, посещайте выставки, заводите разговоры с лицами, которые могут оказаться вашими потенциальными работодателями в будущем (или их посредниками, - здесь имеются в виду представители рекрутинговых агентств). Иными словами, повышайте свою известность.

4. Найти и представить общественности нечто новое в своей профессиональной области, сделать себя объектом ссылок и референций, приобрести авторитет.

Став пионером нового направления, Вы автоматически привлечете внимание к своей персоне, как признающих Ваш авторитет в данном вопросе, так и оппонентов. «Громкие несогласные» работают на вашу известность не хуже, чем если бы Вы стали законодателем мод в каком-то вопросе.

5. Опыт работы, профессиональные навыки и знания - ваши лучшие помощники в поисках достойной работы. Опыт работы должен быть связан с претендуемой вакансией. Постепенный рост в одной компании - верный путь к успешному трудоустройству.

        6. Устойчивость рабочего пути. Планирование карьеры означает приобретение своего профессионального опыта в одной отрасли общественного производства и/или пересекающихся с ней. Также не следует часто менять работу, как не стоит и «засиживаться» на одном месте.

Имидж успешного кандидата

Имидж (англ.image – изображение, отражение, копия, подобие, образ) – образ товара, услуги, коммерческого или политического фигуранта. Имидж – целенаправленно сформированный образ (какого – либо лица, предмета, явления), выдающий определенные ценностные характеристики, призванный оказывать эмоционально – психологическое воздействие на кого – либо в целях популяризации, рекламы и т.п. Это сложившей в массовом сознании и имеющий характер стереотипа образ личности. Это репутация, престиж человека и воспринимается так, как видят личность другие, ее представительный образ.

Имидж складывается из всей совокупности черт Вашего внешнего облика, речи, манеры поведения. Он также включает процессуальную сторону - эмоции, темп речи, восприятия и т.п. Внутренней стороной имиджа являются интеллект, эрудиция, ценности, характер.

Причины, по которым  личный имидж является важной составляющей для роста карьеры:

- имидж влияет на тех, кто принимает решения в вопросах профессионального роста;

- мы верим тому, что видим;

- мы все занятые люди и часто принимаем решения на основе первого впечатления;
       - мы все действуем, осознаем это или нет, как послы своей профессии или организации;

- «нет другого пути выделить лучшего в толпе одинаковых»;
      - хорошо выглядеть и уверенно себя чувствовать - это хорошо для вас.

Имидж для Вас - человека, делающего служебную карьеру, должен сделаться центральным объектом Вашего постоянного внимания. Вы должны знать, что в вашем образе привлекает, а что отталкивает окружающих; за счет чего складывается впечатление о вашей компетентности, надежности, решительности.

Чем увереннее мы управляем своим имиджем, тем меньше робости будем испытывать и тем легче нам будет реализовывать свои цели.

Думайте о своем имидже как о рекламе и помните, что Ваш имидж - это не просто картинка, которая рекламирует то, что внутри, но и обещание того, что внешний имидж предоставит рекламируемые умения, компетенцию и достоинства.
        Первое впечатление и имидж

Любой человек, впервые встретившись с вами, будет так или иначе их «считывать». В ситуациях, когда первое впечатление значит максимально много, воздействие подобных сигналов оказывается наиболее сильным. Ваша внешность и поведение постоянно влияют на других, и даже хорошо знающие вас люди будут воспринимать и «переводить» эти сигналы, чтобы правильно истолковывать ваше настроение.

Основными факторами, по которым у человека формируется первое впечатление, являются следующие:

- фактор превосходства (одежда и то, что окружает человека; манера поведения: независимость человека, поза, речь, манеры, взгляд);
        - фактор привлекательности (основан на общепринятых в данное время в данном обществе и данной социальной группе нормах);
       - фактор отношения к нам или нас к кому-то (как человек смотрит на нас, как ведет разговор, принимает он нас как личность или нет).
       Некоторые важные имиджевые черты профессионала:

- профессионал считает частью своей компетентности умение грамотно общаться. Профессионал - это человек, с которым приятно и «удобно» работать как руководителю, так и коллегам;

- профессионально важным качеством является здоровье. Комплекс регулярных упражнений, составленных с учетом вашего нынешнего самочувствия, веса и выносливости, сделает вас сильнее и привлекательнее;

Рекомендуем посмотреть лекцию "Законодательство Нового времени как вид исторических источников".

- для того чтобы продвигаться по службе, важно быть уверенным в себе человеком и иметь для этого основания. Люди, которые преуспевают в жизни, обычно опираются на свои сильные стороны и спокойно принимают слабые;
        - по словам, которые мы употребляем, люди судят о нас. Из слов плетется сеть взаимоотношений между людьми. Чувства и мысли других людей так же, как и наши, выражаются в словах. Из позитивных слов создается наша уверенность в себе, успех, каждодневная жизнь и даже здоровье;

- имидж - это всегда единство внутреннего и внешнего. Имидж должен быть отражением вашей внутренней сути и прочно базироваться на ней;

- имидж должен подкрепляться постоянно реальными  делами;

 -для профессионала очень важен эффективный взаимовыгодный контакт с окружающим миром, поэтому определяющей частью его имиджа являются: позитивное отношение к жизни, умение радоваться; высокая самооценка, уверенность в себе; вера в доброжелательность и вера в доброго человека;

- имидж основывается на социальной и личной ответственности;

- имидж предполагает наличие желания меняться и умения рисковать при здоровом чувстве самосохранения.