Соотношение мужественности и женственности
Соотношение мужественности и женственности
Слайд 10.31
Мужественность (masculinity) — приверженность таким ценностям, как рекорды, героизм, упорство в достижении цели, материальный успех и т.п.
Женственность (femininity) — приверженность таким ценностям, как выстраивание ровных отношений, склонность к компромиссам, скромность, забота о ближнем, уют, качество жизни и т.п.
__________________________________________
Мужественность — приверженность общества таким ценностяму как рекорды, достижения, героизм, упорство в достижении цели, материальный успех и т.п. Мужественность обычно доминирует в обществах, где социальные роли мужчин и женщин в течение длительного времени разнились.
Мужественность не обязательно подразумевает юридическое неравенство полов. Скорее наоборот. В обществах, где господствуют ценности мужественной культуры, мужчины и женщины обычно имеют абсолютно равные права. В этих обществах женщинам часто присуще стремление уравняться с мужчинами в профессиональной деятельности, перенять многие стереотипы традиционно мужского поведения.
Мужественность (masculinity) — приверженность таким ценностям, как рекорды, героизм, упорство в достижении цели, материальный успех и т.п.
Женственность (femininity) — приверженность таким ценностям, как выстраивание ровных отношений, склонность к компромиссам, скромность, забота о ближнем, уют, качество жизни и т.п.
Рекомендуемые материалы
Россия — страна с преобладанием мужественной культуры. Пожалуй, апогея проявление мужественности в нашей культуре достигало в 30-е гг., когда советские женщины повсеместно соревновались с мужчинами в так называемых мужских профессиях — летчики, шахтеры, трактористы и т.п. Героика этой эпохи, нашедшая отражение в хронике и игровых фильмах, отчетливо демонстрирует атрибутику мужественности.
К странам с мужественной культурой относятся США, Гер-мания, Швейцария, Англия и многие другие страны. Типичной демонстрацией преобладания в культуре черт мужественности является подавляющее большинство голливудских фильмов. Их традиционный пафос обычно сводится к тому, что главный герой (или тем более героиня), собрав волю в кулак, преодолевает огромное количество трудностей на пути к некой цели (служебное продвижение, поимка преступника, обуздание банды террористов, покорение дикой территории и т.п.). В итоге все удается (хэппи-энд), герой достигает славы или материального благополучия.
В системе ценностей деловых культур, где преобладают мужественные начала, работа обычно считается важнее домашних функций, хотя и осуществляется во имя процветания семьи. В руководителе уважают силу, быстроту решений, масштабность подходов, жесткость.
Слайд 10.32
Некоторые социальные характеристики, присущие "мужественным" странам
· Карьера и материальное благополучие являются основными показателями успеха.
· Настоящими мужчинами называют людей амбициозных, решительных и жестких. Настоящий мужчина — это большой комплимент.
· Акцент, даже среди друзей, делается на соревновательность и высокие результаты.
· Фактически люди живут во имя работы. (А не работают для того, чтобы жить).
· Хороший руководитель должен не советоваться с коллективом, а решать вопросы.
· Основной метод разрешения конфликтов — силовой.
· Женщина — политический деятель или крупный менеджер — редкость.
______________________________
Некоторые социальные характеристики, присущие "мужественным" странам
1. Карьера и материальное благополучие являются основными показателями успеха.
2. Настоящими мужчинами называют людей амбициозных, решительных и жестких. Настоящий мужчина — это большой комплимент.
3. Акцент, даже среди друзей, делается на соревновательность и высокие результаты.
4. Фактически люди живут во имя работы. (А не работают для того, чтобы жить.)
5. Хороший руководитель должен не советоваться с коллективом, а решать вопросы.
6. Основной метод разрешения конфликтов — силовой.
7. Женщина — политический деятель или крупный менеджер — редкость.
В обществах, где преобладает женственность, социальные роли мужчин и женщин в большинстве своем совпадают. Женственность означает приверженность общества таким ценностям, как выстраивание ровных отношений, склонность к компромиссам, скромность, забота о ближнем, уют, качество жизни и т.д.
Характерно, что высокая степень женственности в обществе не исключает возможности существования гендерного неравенства. Примером женственной культуры, сохранившей существенные элементы неравенства между полами, является Япония.
В системе ценностей женственных культур доминируют качество жизни, поддержание хороших отношений с окружающими, моральные и этические аспекты и т.п.
Ум и благородство ценятся выше силы и скорости. "Большому" предпочитают "уютное". Дом и семейные ценности — важнее успехов на работе. В руководителе уважают умение организовать бесконфликтную групповую работу, добиться консенсуса, разработать справедливую мотивацию и т.д.
К наиболее женственным традиционно относят культуры Скандинавских стран, Дании и Голландии.
Рассмотрим формирование и проявление системы ценностей мужественной и женственной культур на трех основных ступенях социализации: в семье, школе, на работе.
Слайд 10.33
СЕМЬЯ
ЖЕНСТВЕННОСТЬ
| МУЖЕСТВЕННОСТЬ
|
1) Акцент на отношения. | 1) Акцент на достижения. |
2) Солидарность. | 2) Соревновательность. |
3) Разрешение конфликтов через компромисс и переговоры. | 3)Разрешение конфликтов силовыми методами. |
В мужественных культурах направленность на достижение успеха, соревновательность закладываются уже в семье. Конфликт родители — дети нередко разрешается силовыми методами доказательства правоты. В женственных же культурах типичным методом сглаживания конфликтов всегда выступает компромисс.
Слайд 10.34
Учеба
ЖЕНСТВЕННОСТЬ
| МУЖЕСТВЕННОСТЬ
|
1)Ориентация на среднего. | 1) Ориентация на лучшего. |
2)Цель — социальная адаптация. | 2) Цель — академические успехи. |
3)Результаты учебы не очень важны | 3) Плохая учеба, отчисление — катастрофа. |
В мужественных культурах школа ориентирована на лидеров, самых лучших (как говорили в советское время, отличников и активистов). Цель учебы — академические успехи, которые в последние десятилетия все чаще дополняются спортивными достижениями. Плохая учеба рассматривается как позор, отчисление из школы — маленькая трагедия-катастрофа, ставящая под сомнение последующую успешную карьеру.
В странах с женственной культурой школа обычно ориентируется на среднего. Ну как тут не вспомнить реплику шведского фермера-миллионера, приехавшего СССР в середине 70-х гг. Во время посещения образцовой молочной фермы шведскому гостю демонстрировались поразительные надои нескольких коров-рекордсменок. К разочарованию организаторов визита шведский гость прокомментировал увиденное следующим образом: "Коровы-рекордсменки, как и коровы с малым надоем, не позволяют наладить эффективную работу фермы, — и продолжил: — Их надо забить на мясо и ориентироваться на то, чтобы все коровы давали устойчивый средний уровень надоев".
Цель учебы в школе для стран с женственной культурой — это, прежде всего социализация, умение адаптироваться в обществе, дружить и помогать ближнему, и лишь после всего этого — усвоение образовательной программы. С этой точки зрения высокие результаты в успеваемости рассматриваются как один из параметров, по которому оценивается учеба. Причем далеко не самый важный.
Слайд 10.35
Работа
ЖЕНСТВЕННОСТЬ
| МУЖЕСТВЕННОСТЬ |
1) Над напористостью, ассертивностью подсмеиваются. | 1) Напористость, самоуверенность приветствуются. |
2)Ценится скромность в самооценке | 2) Ценится умение себя подать |
3)Акцент на качество жизни. | Ещё посмотрите лекцию "Курение и закон" по этой теме. 3)Акцент на карьеру. |
4)Взвешенность в поступках приветствуется. | 4)Решительность в поступках приветствуется. |
В странах с мужественной культурой на работе приветствуются напористость, самоуверенность, хваткость, пробивная способность. Высоко ценится умение хорошо себя подать. Громогласные, повторяющиеся в разных ситуациях бесконечные рассказы о собственных успехах, о том, как много вы сделали для компании, здесь привычная часть ритуала, важный элемент корпоративной культуры. Акцент и мотивация поступков и рассказов — дальнейшая успешная карьера.
В странах с женственной культурой подобное поведение воспринимается как нескромное. Над ним откровенно подсмеиваются, его осуждают, а носители подобной поведенческой модели нередко оказываются в своего рода социальном вакууме. Здесь хорошим тоном является умаление собственных достоинств, скромность в самооценке.
Богатство и материальный успех не воспринимаются как высшее жизненное достижение. Им предпочитают обеспеченность, гарантирующую высокое качество жизни. Время, проведенное с семьей, считается более важным, чем сверхурочная работа. Спокойный ритм жизни, взвешенность в поступках приветствуются.