Популярные услуги

Главная » Лекции » Социология » Лекции по социальной статистике » Статистика трудовых ресурсов и занятости населения

Статистика трудовых ресурсов и занятости населения

2021-03-09СтудИзба

Статистика трудовых ресурсов и занятости населения

1. Понятия трудовых ресурсов и показатели движения трудовых ресурсов

2. Состав экономически активного населения

3. Показатель численности персонала предприятия

4. Показатель движения персонала предприятия

Трудоспособным населением считаются люди в возрасте от 16 до 59 лет (мужчины), от 16 до 54 (женщины) способные к труду по возрасту и состоянию здоровья.

Нетрудоспособное население – неработающие инвалиды I и II группы рабочего возраста, а также неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях.

Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.

В состав трудовых ресурсов включают:

Рекомендуемые материалы

1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте

2. фактически работающих подростков моложе 16 лет

3. фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста

численность трудовых ресурсов определяется следующим образом из общей численности лиц трудоспособного возраста исключают неработающих инвалидов I и II групп и вычитают численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях и прибавляют работающих подростков и лиц старше трудоспособного возраста.

Показатели движения рудовых ресурсов:

1. естественное движение трудовых ресурсов – изучает изменение численности трудовых ресурсов, не связанных с миграцией численности населения.

· Естественное пополнение трудовых ресурсов – учитываем число лиц, вступивших в трудоспособный возраст, а также число лиц пенсионного возраста и подростков, которые привлекаются к общественному труду:

· Естественное выбытие – происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста:  где:

П – пополнение трудовых ресурсов,

В – выбытия трудовых ресурсов.

Для характеристики интенсивности движения трудовых ресурсов используют относительные показатели:

· Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:

· Коэффициент выбытия трудовых ресурсов:

· Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:

· Показатель миграционного движения трудовых ресурсов:

Баланс трудовых ресурсов – в нем отражается источники формирования трудовых ресурсов и направления использования трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов, первый раздел отражает источники формирования трудовых ресурсов, а второй - направления использования трудовых ресурсов.

Источники формирования трудовых ресурсов

Направления использования трудовых ресурсов

Всего ТР, в т.ч.:

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

подростки занятые в экономике

лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике

Всего занято в экономике, в т.ч.:

в отраслях экономики

по найму, ведение частного домашнего хозяйства

служители религиозных культур

учащие в трудоспособного возраста, обучающиеся с отрывом от производства

не занятые экономической деятельностью или учебой

Сумы первой и второй части баланса должны совпадать.

Экономически активное население – под ним понимается часть населения страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население состоит из занятых и безработных.

Занятые – лица, которые выполняли работу по найму за вознаграждение, хотя бы один час в неделю. Лица, осуществляющие приносящую доход деятельность не по найму, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

Из числа занятых не исключают: временно отсутствующих на работе из-за болезни, отпусков, ухода за больными, забастовок и др. причин не зависимо начислялась заработная плата или нет.

В число занятых не включают: лица, осуществляющие деятельность по производству товаров и услуг в собственном домашнем хозяйстве только для собственного потребления.

К безработным относятся лица, для которых в рассматриваемом периоде соблюдались одновременно три критерия:

1. не имели работы

2. занимались поиском работы

3. были готовы преступить к работе незамедлительно

К экономически не активному населению относятся лица в возрасте от 15 до 72, которые не считаются занятыми и безработными в течении рассматриваемого периода.

Продолжительность безработицы – длительность периода в течении которого безработный ищет работу.

Показатели характеристики состояния рынка рабочей силы:

· Коэффициент трудоспособного населения – доля трудоспособного населения в общей численности населения

· Коэффициент трудоспособного населения трудоспособного возраста – доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста

· Коэффициент занятости населения – доля занятого населения в общей его численности

· Коэффициент занятого населения трудоспособного возраста – доля занятого населения трудоспособного населения трудоспособного возраста в общей численности населения данного возраста

Лекция "1.1 Хронология каменного века" также может быть Вам полезна.

· Коэффициент занятости трудовых ресурсов – доля занятого населения в общей численности трудовых ресурсов

· Коэффициент общей нагрузки – число лиц нетрудоспособного возраста в расчете на 1000 человек трудоспособного возраста

· Коэффициент замещения трудовых ресурсов – число детей и подростков до 16 лет на 1000 человек трудоспособного возраста

· Коэффициент пенсионной нагрузки – число лиц пенсионного возраста на 1000 человек трудоспособного населения

· Коэффициент уровня безработицы – число безработных к численности экономически активного населения

· Коэффициент уровня экономически активного населения – доля экономически активного населения к общей численности населения в возрасте от 15 до 72.

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
431
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее