Институциональная структура общества

Институциональная структура общества.

Норма как базовый элемент института.

Норма – это предписание определенного поведения, обязательное для выполнения и имеющее своей функцией поддержание порядка в системе взаимодействий. Норма определяет, как должен себя вести индивид в различных ситуациях, при этом выполнение предписания либо добровольное, либо основано на санкциях. Норма состоит из следующих элементов:

• Атрибут – группа людей, на которую распространяется норма;
• Фактор долженствования (может, должен или не должен);
• Цель;
• Условия, при которых действует норма;
• Санкции (юридические, которые фиксируются в нормах права и социальные, которые основываются на остракизме, т.е. изгнанием из общества)

Выделяют следующие виды норм:

• Совместная стратегия (атрибут, цель и условие);
• Норма в узком понимании (1+3+4+2);
• Правило (1+2+3+4+5)

Различают два подхода к анализу норм:

• Экономический – теория общественного выбора. Отражает попытку рационализировать нормы. Данная теория изучает в основном юридические нормы, которые отражают результат политического выбора. Политика – это сложный институциональный процесс, на основе которого люди выбирают различные альтернативы, сопоставляя их со своими ценностями. Здесь наблюдается аналогия с рыночным поведением человека, когда товар на рынке выбирается согласно предпочтениям человека. Определение оптимальных норм сталкивается с некоторыми трудностями: предполагается существование согласия между участниками обмена, что не всегда выполняется на практике; наблюдается проблема «дурной бесконечности»; выбор норм на основе обычной процедуры выявления предпочтений приводит к тому, что в итоге невозможно предложить процедуру недиктаторского решения.
• Социологический подход – рассматривается экономика соглашений. Предполагается в следовании нормам увидеть предпосылки рационального поведения для взаимной интерпретации намерения и предпочтения участников на рынке. Индивиды выполняют нормы не потому, что она является идеальным поведением, а для снижения неопределенности во взаимодействии и достичь поставленных целей.

Оба подхода отличаются друг от друга:

§ Во втором подходе природа нормы объясняется на основе экономического империализма;

§ В экономике соглашений рассматриваются соглашения в качестве совокупности неформальных норм;

§ Экономика соглашений предполагает множество форм соглашений и координации.

Рекомендуемые материалы

Выделяется 7 типов соглашений, при этом каждый индивид может действовать в рамках всех соглашений.

Варианты соотношения соглашений.

1. ЭКСПАНСИЯ: организация взаимодействия происходит на основе норм одного из соглашений в той области, в которой ранее господствовали нормы другого соглашения (пр. политическая сфера).

2. КАСАНИЕ: такое соотношение, при котором одно и то же взаимодействие может рассматриваться и быть осуществлено на основе взаимоисключающих норм (пр. донорство).

Варианты непонимания между участниками относится к ситуации «наивный» и «оппортунист».

30 Эмоции - лекция, которая пользуется популярностью у тех, кто читал эту лекцию.

3. КОМПРОМИСС: соотношение соглашений, при котором появляются синтетические нормы, которые снимают противоречия между требованиями различных соглашений (пр. рекламная компания – предполагает нахождение компромисса между рыночным соглашением и соглашением об общественном мнении).

Предполагается, что в качестве норм поведения должна выступать рациональность. Была разработана типология социального действия М. Вебера, в которой было выделено 4 идеальных типов поведения:

1. Целерациональное поведение: продуманное использование условий и средств для достижения поставленной цели.

2. Ценностнорациональное поведение: использование условий и средств для достижения заданных извне целей, при этом цели определяются верой в различные ценности.

3. Традиционное поведение: цели и средства задаются извне и они носят традиционный характер. В основе поведения лежит обычай или длительная привычка (страны арабского мира).

4. Аффективное поведение: цели и средства не выделяются, а поведение обусловлено эмоциональным состоянием индивида.