Диссертация: Связь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатора
Описание
Характеристики диссертации
Список файлов
- Прочти меня!!!.txt 136 b
- Связь между организационной идентификацией и благополучием работника роль трудоголизма как медиатора
- summary_eng.pdf 720,64 Kb
- summary_rus.pdf 732,44 Kb
- Диссертация.pdf 1,98 Mb
- Описание.txt 1,49 Kb
Файл скачан с сайта StudIzba.com
При копировании или цитировании материалов на других сайтах обязательно используйте ссылку на источник
Кандидатская диссертация
Ученая степень НИУ ВШЭ
Соискатель:Ловаков Андрей Владимирович
Руководитель:Липатов Сергей Алексеевич
Дата защиты:20.12.2018
В работе изучается связь организационной идентификации и благополучия работника, а именно эмпирически тестируются два потенциальных объяснения имеющихся в литературе неоднозначных результатов об их связи: нелинейность этой связи и наличие промежуточных переменных, в частности трудоголизма, опосредующих эту связь. Результаты показали, что, с одной стороны, высокий уровень идентификации сопряжён с увеличением чрезмерности и навязчивости работы, что, в свою очередь, сопряжено с увеличением эмоционального истощения и конфликта между семьёй и работой. С другой стороны, сильно идентифицирующиеся с организацией работники, характеризующиеся навязчивостью работы и её чрезмерностью, демонстрируют более высокую удовлетворённость и увлечённость работой. Таким образом, можно говорить о двойственности связи между организационной идентификацией и благополучием работника. С одной стороны, идентификация работника с организацией действительно сопровождается его психологическим благополучием. С другой стороны, слишком высокий уровень идентификации может оказаться чрезмерным и сопровождаться развитием навязчивости работы и компульсивности по отношению к ней.
Дисс. совет:Совет по психологии
Ключевые слова:благополучие, конфликт между семьёй и работой, организационная идентификация, трудоголизм, увлечённость работой, удовлетворённость работой, эмоциональное истощение
Начать зарабатывать