🎓 Обеспечение занятости в России (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🎓

Когда был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» критериями определения подходящей работы являются:
Выберите один ответ:

Признает ли Закон РФ « О занятости населения в Российской Федерации» занятыми граждан, участвующих на основании трудового договора в общественных работах?
Выберите один ответ:

Является ли предприниматель занятым:
Выберите один ответ:

Обязательна ли для России Конвенция МОТ № 159 1983г. «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов»?
Выберите один ответ:

Организационно – правовой формой содействия (обеспечения) занятости является:
Выберите один ответ:

Вопросы занятости инвалидов, в том числе установление квоты для приема на работу инвалидов, регулируются:
Выберите один ответ:

Порядок регистрации безработных граждан утвержден:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Рекомендации принимаются Международной организацией труда.
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Право граждан на обеспечение занятости:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей не может считаться работа, если:
Выберите один ответ:

Кто из перечисленных категорий граждан не может быть признан безработным:
Выберите один ответ:

Кем определяется максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного?
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:
Выберите один ответ:

Как соотносятся право на обеспечение занятости с правом на труд.:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Занятыми в соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» являются.
Выберите один ответ:

Безработными не могут быть признаны граждане:
Выберите один ответ:

Условием наличия у гражданина права на обеспечение занятости является:
Выберите один ответ:

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя - это:
Выберите один ответ:

Вправе ли служба занятости отказать гражданину в регистрации его в качестве безработного, если он отказался от двух вариантов общественных работ.
Выберите один ответ:

Работа на срок до двух месяцев является подходящей в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства считается подходящей для граждан:
Выберите один ответ:

Дано ли в соответствующих актах легальное определение понятия «обеспечение трудовой занятости»?
Выберите один ответ:

Какую ответственность по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» несет работодатель в случае отказа в приеме на работу без уважительных причин ранее заявленных выпускников учреждений профессионального образования?
Выберите один ответ:

Где определен порядок регистрации безработных граждан?
Выберите один ответ:

Кем определяется максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного?
Выберите один ответ:

Право граждан на обеспечение занятости принадлежит:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Источниками правового регулирования статуса безработного в России являются:
Выберите один ответ:

Где приведено легальное определение понятия «обеспечение занятости»?
Выберите один ответ:

Ест ли у граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, право на обеспечение занятости?
Выберите один ответ:

Работодатели имеют право получать от органов службы занятости информацию о состоянии рынка труда.
Выберите один ответ:

Каков максимальный срок трудового договора на участие граждан в общественных работах?
Выберите один ответ:

Ученический договор заключается на срок:
Выберите один ответ:

Может ли служба занятости предложить гражданину для трудоустройства работу на основании гражданско – правового договора?
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Профессиональные союзы в вопросах содействия занятости населения вправе:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. К полномочиям федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения относятся:
Выберите один ответ:

Координационные комитеты содействия занятости населения создаются из представителей:
Выберите один ответ:

Размер стипендии, выплачиваемой ученикам по ученическому договору, не может быть ниже:
Выберите один ответ:

В какой из нижеперечисленных групп приведены только основные методы профориентации ( в соответствии с нормативными правовыми актами)?
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Работодатель обязан принять меры к переводу работника на другую имеющуюся у него работу при увольнении:
Выберите один ответ:

В органы службы занятости за информацией о наличии вакантных рабочих мест вправе обратиться?
Выберите один ответ:

Каков максимальный срок подготовки научно – педагогических кадров в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета:
Выберите один ответ:

Контракт между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки, по своей правовой природе может быть признан:
Выберите один ответ:

Соискательство представляет собой:
Выберите один ответ:

По каким формам (форме) допускается профессиональное обучении безработных граждан и незанятого населения через службу занятости?
Выберите один ответ:

Работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
Выберите один ответ:

По каким формам (форме) осуществляется подготовка в аспирантуре?
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
Выберите один ответ:

Участниками (субъектами) правоотношений по трудоустройству являются:
Выберите один ответ:

Деятельность негосударственных кадровых агентств по оказанию помощи гражданам в поиске работы регулируется:
Выберите один ответ:

Проведение оплачиваемых общественных работ организуется:
Выберите один ответ:

Ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, регулируется:
Выберите один ответ:

Структура государственной службы занятости включает:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. К полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относятся:
Выберите один ответ:

По каким формам (форме) осуществляется подготовка кадров в докторантуре?
Выберите один ответ:

Кто проводит аттестацию по результатам профессионального обучения безработных граждан, направленных на обучение службой занятости?
Выберите один ответ:

Обязаны ли работодатели предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест и должностей?
Выберите один ответ:

Принципы правового регулирования трудоустройства являются:
Выберите один ответ:

За счет каких средств финансируется выплата пособий по безработице?
Выберите один ответ:

Вправе ли служба занятости направить гражданина, зарегистрированного в качестве безработного, на работу в другую местность:
Выберите один ответ:

В случае ненадлежащего исполнения негосударственным кадровым агентством своих обязательств по поиску для гражданина работы, составлению и рассылке резюме и т.д., гражданин вправе:
Выберите один ответ:

В случае неуспеваемости без уважительных причин безработного гражданина, направленного на обучение, служба занятости вправе:
Выберите один ответ:

Определите первый период выплаты пособия по безработице для гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации и имеющего стаж работы 4 месяца:
Выберите один ответ:

Право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения имеют:
Выберите один ответ:

Гражданин вправе получать от службы занятости информацию о состоянии рынка труда:
Выберите один ответ:

Выплачивается ли пособие по безработице в период временной нетрудоспособности безработного?
Выберите один ответ:

Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников при условии:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Работодатель обязан принять меры к переводу работника на другую работу при решении вопроса о прекращении трудового договора по следующим основаниям:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Государство гарантирует безработным гражданам:
Выберите один ответ:

Иностранный гражданин вправе работать в России без наличия разрешения на работу, если он является:
Выберите один ответ:

Определите первый период выплаты пособия по безработице для гражданина, уволенного за разглашение коммерческой тайны и имеющего стаж работы 6 лет:
Выберите один ответ:

Граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице:
Выберите один ответ:

Защита от безработицы гарантируется:
Выберите один ответ:

Каков минимальный размер стипендии, выплачиваемой гражданину в период профподготовки по направлению органов службы занятости?
Выберите один ответ:

При отказе безработного в период безработицы от двух вариантов подходящей работы выплата пособия по безработице может быть:
Выберите один ответ:

Размер стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки по направлению службы занятости, зависит от:
Выберите один ответ:

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, уволенного за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей ( пункт 5 части 1 ст. 81 ТК РФ) и имеющего стаж работы 3 года.
Выберите один ответ:

Производится ли выплата пособия по безработице в период призыва безработного на военные сборы?
Выберите один ответ:

Каков установленный минимальный размер стипендии гражданину, направленному на профессиональное обучение службой занятости, если он был уволен за прогул ( подпункт «А» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ) и имеет стаж работы 5 лет.
Выберите один ответ:

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) продлевается:
Выберите один ответ:

Как соотносится объем гарантий в сфере обеспечения занятости для безработных граждан и граждан, не имеющих работы, но не признанных безработными.
Выберите один ответ:

В случае переезда безработного в другую местность выплата пособия по безработице:
Выберите один ответ:

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, уволенного в связи с сокращением штата работников организации и имеющего стаж работы 5 лет.
Выберите один ответ:

Выплата пособия по безработице производится:
Выберите один ответ:

В случае длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин выплата пособия по безработице может быть:
Выберите один ответ:

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, впервые ищущего работу:
Выберите один ответ:

Внутреннее трудоустройство представляет собой:
Выберите один ответ:

В каком нормативном акте закреплено право граждан на обеспечение занятости:
Выберите один ответ:

Кого из нижеперечисленных граждан Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» относит к занятым гражданам?
Выберите один ответ:

Регулируется ли Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» порядок отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда?
Выберите один ответ:

Действует ли России Конвенция МОТ № 181 1997г. «О частных агентствах занятости»
Выберите один ответ:

Действует ли в России Конвенция МОТ № 142 1975г. «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов»?
Выберите один ответ:

Когда была принята Всемирная программа занятости?
Выберите один ответ:

Право на труд закреплено.
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Безработными не могут быть признаны.
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Не могут быть признаны безработными:
Выберите один ответ:

Исключите неверное. Занятыми в соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не считаются:
Выберите один ответ:

Как соотносятся понятия «незанятый гражданин» и «безработный гражданин».
Выберите один ответ:

Где зафиксировано, что «незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности»?
Выберите один ответ:

Обращение к трудоустраивающим органам за содействием в устройстве на работу является:
Выберите один ответ: