Ответ на вопрос №822568: При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение: Выберите один ответ: семи рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятийПри введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной - Ответ на вопрос №822568При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной - Ответ на вопрос №822568
2025-07-112025-07-11СтудИзба
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной - Ответ на вопрос №822568
-47%
Вопрос
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение:
Выберите один ответ:
- семи рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
- трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
- пяти рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
