Реферат: Управление персоналом подбор кадров

Содержание

• СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ
• СОДЕРЖАНИЕ
• ВВЕДЕНИЕ
• В процессе исследования предполагалось поэтапно, с привлечением научного, методического и практического материала проанализировать и обобщить практику кадровых служб предприятий С-Петербурга. Для достижения целей исследования автор предпринял попытку решения следующих задач:
• Планирование персонала
• Рис. 2.3.4 «Окончательное решение о найме принимают»
• Рис. 2.4.1 «Иные характеристики систем оплаты труда»
• Рис. 3.2.3 «Время и место обучения»
• В развитие программ по подготовке руководящих кадров в начале
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ