Реферат: Управление карьерой госслужащего

Содержание

• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ___________________________________61
• 1.КАРЬЕРА – ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ.
• 1.1Определение карьеры
• 1.2Типы карьер.
• 1.2.1По признаку индивидуальной профессионализации1.
• 1.2.2По направлениям движения работника в структуре организации.
• 1.2.3По содержанию происходящих в процессе карьерного движения изменений.
• 1.3Классификация по характеристикам протекания процесса карьерного развития2.
• 1.3.1По характеру протекания.
• 1.3.2По степени устойчивости, непрерывности.
• 1.3.3По возможности осуществления3.
• 1.3.4По времени осуществления4.
• 1.3.5По направленности происходящих изменений различают:
• 1.4Механизмы движения карьерных процессов.
• 1.5Этапы карьеры.
• 2.ОРГАНИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ.
• 2.1Выбор карьеры.
• 2.2Планирование карьеры
• 2.3Развитие карьеры.
• 2.4План развития карьеры.
• 2.5Самоуправление карьерой.
• 2.6Стимулирование труда
• 2.6.1Краткий обзор теорий мотивации11.
• 2.6.2Вопросы мотивации и стимулирования труда в государственной службе.
• 2.7Правовые основы организации карьеры.
• 3.ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ.
• 3.1Соединенные Штаты Америки.
• 3.2Франция.
• 3.3Япония.
• 4.ИСТОРИЯ ВОПРОСА.
• 5.ИССЛЕДОВАНИЕ.
• 6.ПРИЛОЖЕНИЯ
• 6.1П РИЛОЖЕНИЕ 1
• 6.2Приложение 2