Ответы к экзамену: Управление проектами в машиностроении
Новинка
-15%
Описание
🔥 СДАЙ НА ОТЛИЧНО!
В файле Вы найдете 100% правильные, актуальные ответы на тесты для самопроверки 1-4, итоговый и компетентностный тесты
🎯 ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ЭТУ РАБОТУ:
✅ Гарантия оценки «Отлично»
✅ Мгновенное скачивание файла сразу после оплаты
✅ Удобный формат: сортировка по алфавиту (А-Я), легко искать нужный вопрос через Ctrl + F
📌 КАК ПРОВЕРИТЬ ПЕРЕД ПОКУПКОЙ?
Если у Вас возникли сложности после покупки, не паникуйте! Напишите, используя кнопку "Написать эксперту", мы оперативно все решим!
🚀 НЕТ ВРЕМЕНИ СДАВАТЬ САМОМУ?
Я могу сдать этот или любой другой тест напрямую в вашем личном кабинете под ключ с гарантией результата.
Жмите 👉 💯 СДАЧА СЕССИИ В СИНЕРГИИ, ВСЕ ТЕСТЫ, БЕЗ ПРАКТИКИ. НА ОТЛИЧНО! 💯 или 💯СДАЧА СЕССИИ В СИНЕРГИИ, ТЕСТЫ, БЕЗ ПРАКТИКИ 💯 и забудьте о долгах!
🔝 НУЖНЫ ОТВЕТЫ НА ДРУГОЙ ТЕСТ?
Другие предметы для Вашего ВУЗа смотрите ЗДЕСЬ
В файле Вы найдете 100% правильные, актуальные ответы на тесты для самопроверки 1-4, итоговый и компетентностный тесты
🎯 ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ЭТУ РАБОТУ:
✅ Гарантия оценки «Отлично»
✅ Мгновенное скачивание файла сразу после оплаты
✅ Удобный формат: сортировка по алфавиту (А-Я), легко искать нужный вопрос через Ctrl + F
📌 КАК ПРОВЕРИТЬ ПЕРЕД ПОКУПКОЙ?
- Запустите Ваш тест
- Сверьте первые 7-10 вопросов из Вашего теста с вопросами из описания
- В случае совпадения - покупайте
- В случае сомнений - нажимайте "Написать эксперту"
Если у Вас возникли сложности после покупки, не паникуйте! Напишите, используя кнопку "Написать эксперту", мы оперативно все решим!
🚀 НЕТ ВРЕМЕНИ СДАВАТЬ САМОМУ?
Я могу сдать этот или любой другой тест напрямую в вашем личном кабинете под ключ с гарантией результата.
Жмите 👉 💯 СДАЧА СЕССИИ В СИНЕРГИИ, ВСЕ ТЕСТЫ, БЕЗ ПРАКТИКИ. НА ОТЛИЧНО! 💯 или 💯СДАЧА СЕССИИ В СИНЕРГИИ, ТЕСТЫ, БЕЗ ПРАКТИКИ 💯 и забудьте о долгах!
🔝 НУЖНЫ ОТВЕТЫ НА ДРУГОЙ ТЕСТ?
Другие предметы для Вашего ВУЗа смотрите ЗДЕСЬ
Список вопросов
Установите правильную последовательность этапов планирования проекта:
разработка концепции и планирование целей проекта
декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры работ (ИСР)
назначение ответственных; построение структурной схемы организации (ССО) проекта
разработка стратегии реализации проекта, построение плана по вехам
разработка тактики проекта, построение сетевых моделей
разработка идеального календарного графика работ
планирование ресурсов, разработка реального календарного графика работ с учетом ограничений на ресурсы
оценка затрат, разработка бюджета
разработка и принятие плана проекта
разработка концепции и планирование целей проекта
декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры работ (ИСР)
назначение ответственных; построение структурной схемы организации (ССО) проекта
разработка стратегии реализации проекта, построение плана по вехам
разработка тактики проекта, построение сетевых моделей
разработка идеального календарного графика работ
планирование ресурсов, разработка реального календарного графика работ с учетом ограничений на ресурсы
оценка затрат, разработка бюджета
разработка и принятие плана проекта
… – это часть производственного или проектного процесса, имеющая начало и окончание в форме количественно описываемого результата, требующая затрат времени и других ресурсов
… – это факт завершения работ, результат которых необходим и достаточен для начала реализации следующих операций
… – это столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанное с острыми эмоциональными переживаниями
… – это стадия жизненного цикла команды проекта, на которой команда выходит на стабильный уровень продуктивности, участники действуют слаженно, доверяют друг другу и стремятся к общему результату
… – это сравнение объемов оставшихся резервов на непредвиденные обстоятельства с количеством оставшихся рисков для определения адекватности остатка резервов
… – это совокупность правил, определяющих порядок действий в той или иной рабочей ситуации
… – это совокупность действий, приносящая результат
… – это потенциальная, численно измеримая возможность неблагоприятных ситуаций и связанных ними последствий в виде потерь, ущерба, убытков
… – это осознание недостатка чего-либо, вызывающее побуждение к действию
… – это организационная структура, создаваемая на период осуществления проекта или одной из фаз его жизненного цикла, которая объединяет отдельных специалистов, группы и/или организации, привлеченные к выполнению работ и ответственные перед руководителем проекта за их выполнение
… – это описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса
… – это ограниченное во времени целенаправленное изменение отдельной системы с установленными требованиями к качеству результатов, возможными рамками расхода средств и ресурсов и специфической организацией
… – это комплексный проект, включающий несколько монопроектов
… – это заинтересованные стороны в разработке продукта или проекта, которые могут иметь ожидания и требования, влиять на процесс и реализуемый продукт
… – это желаемый результат проекта, описанный качественно или количественно
… – это желаемый результат проекта, описанный качественно или количественно
… – это документ, утвержденный уполномоченной организацией, в котором определяются правила, характеристики или общие принципы, затрагивающие различные виды деятельности или их результаты
… – это все то, что человек считает для себя ценным, что может удовлетворить потребности человека и является своеобразным стимулом, который подталкивает его сделать свою работу хорошо
… структура работ – это разбиение проекта на более мелкие задачи и действия до уровня, на котором их можно оценить и спланировать
… система – это система, организующая обработку информации о предметной области и хранение этой информации
… рисков – это регулярная, согласно расписанию проекта, переоценка текущих рисков, то есть добавление новых и закрытие старых, уже неактуальных
… рисков – это документирование эффективности мероприятий по реагированию на риски, а также эффективности процесса управления рисками
… резервов – это сопоставление оставшихся резервов с текущими рисками, чтобы оценить, хватает ли запасов
… путь – это совокупность последовательно выполняемых операций, которая характеризуется максимальной продолжительностью из всех возможных путей в расписании
… проекты – это проекты, главной целью которых является создание или реновация основных фондов
… проекты – это проекты, главной целью которых является разработка и применение новых технологий, научных исследований, ноу-хау и других нововведений, обеспечивающих развитие системы
… проекта – это попечитель, покровитель, лицо или организация, выступающие в качестве поручителя, устроителя, финансирующей стороны
… проекта – это организационная структура, создаваемая на период осуществления проекта или одной из фаз его жизненного цикла, которая объединяет отдельных специалистов, группы и/или организации, привлеченные к выполнению работ и ответственные перед руководителем проекта за их выполнение
… проекта – это набор логически взаимосвязанных работ проекта, в процессе завершения которых достигается один из основных его результатов
… проекта – это максимально конкретизированные цели нижних уровней дерева целей
… проекта – это контрольная событие проекта, ключевой результат этапа проекта, например, завершение какого-либо ключевого мероприятия проекта, подписание важных документов или любые другие значительные действия, предусмотренные в проекте
… проекта – это иерархическая декомпозиция проекта на составные части (элементы, модули), необходимые и достаточные для эффективного осуществления процесса управления проектом с целью максимально возможного удовлетворения интересов всех участников проекта
… проекта – это желаемый результат деятельности, достигаемый в итоге успешного осуществления проекта в заданных условиях его выполнения
… проекта – это все, что может повлиять на его успех: социальные, экономические и политические условия, географические и климатические факторы, интересы потребителей продукции и конкуренты, используемая в проекте технология и потенциальные возможности новых научных достижений, психологический настрой исполнителей проекта и др.
… отклонений и трендов в управлении проектами – это сравнение плановых и действительных результатов для определения потенциального отклонения по завершению от назначенных целей
… ответственности – это таблица, которая регламентирует уровень несения ответственности сотрудника в организации при выполнении задач
… интерфейсы – это формальные и неформальные взаимодействия между различными организационными единицами (участниками проекта, подразделениями и пр.)
… интерфейсы – это способы взаимодействия между элементами разных технических дисциплин
… интерфейсы – это способы взаимодействия индивидуумов, занятых в проекте
… документов – это пустые формы документов с комментариями о том, как следует заполнять каждое поле
… документация (ОРД) – это комплекс документов, закрепляющих функции, задачи, цели, а также права и обязанности работников и руководителей по выполнению конкретных действий
… документа – это пустая форма документа с комментариями о том, как следует заполнять каждое поле
… в проекте – это любой обмен информацией, любые контакты с заинтересованными сторонами проекта
Участник проекта в рамках матричной организационной структуры, который должен уметь ясно и доходчиво излагать свои мысли, общаться с людьми и быть знакомым с работой каждого функционального подразделения, – это … проекта
Установите соответствие между факторами рационализации производственно-коммерческого использования материальных ресурсов промышленного предприятия и их примерами:
A. Проектно-конструкторские факторы
B. Технико-технологические факторы
C. Организационно-экономические факторы
D. Социально-психологические факторы
E. контроль за процессом производства изделия
F. совершенствование технической базы транспортировки ресурсов
G. организация вторичного использования материальных ресурсов
H. разработка эффективного мотивационного механизма
A. Проектно-конструкторские факторы
B. Технико-технологические факторы
C. Организационно-экономические факторы
D. Социально-психологические факторы
E. контроль за процессом производства изделия
F. совершенствование технической базы транспортировки ресурсов
G. организация вторичного использования материальных ресурсов
H. разработка эффективного мотивационного механизма
Установите соответствие между стадиями жизненного цикла проекта и происходящими на этих стадиях процессами:
A. Формальное образование
B. Появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
C. Перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
D. Стадия стабильной и продуктивной деятельности
E. члены команды объединяются по формальным признакам
F. выявляются различия во мнениях членов команды по многим аспектам управления проектом
G. переформировывается структура взаимодействия членов команды
H. члены команды приходят к взаимному согласию
A. Формальное образование
B. Появление и интенсивное развитие латентных конфликтов
C. Перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта
D. Стадия стабильной и продуктивной деятельности
E. члены команды объединяются по формальным признакам
F. выявляются различия во мнениях членов команды по многим аспектам управления проектом
G. переформировывается структура взаимодействия членов команды
H. члены команды приходят к взаимному согласию
Установите соответствие между свойствами организационной информации и их описаниями:
A. Полнота
B. Своевременность
C. Доступность
D. Защищенность
E. Эргономичность
F. свойство информации исчерпывающе характеризовать интересующий объект, процесс, событие
G. соответствие запросам потребителя информации в нужный момент времени
H. возможность получения информации данным потребителем
I. невозможность несанкционированного доступа к информации или ее изменения
J. удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя
A. Полнота
B. Своевременность
C. Доступность
D. Защищенность
E. Эргономичность
F. свойство информации исчерпывающе характеризовать интересующий объект, процесс, событие
G. соответствие запросам потребителя информации в нужный момент времени
H. возможность получения информации данным потребителем
I. невозможность несанкционированного доступа к информации или ее изменения
J. удобство формы и объема информации с точки зрения данного пользователя
Установите соответствие между ролями менеджеров по классификации Г. Минцберга и их описаниями:
A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
A. Главный руководитель
B. Связующее звено
C. Наблюдатель
D. Предприниматель
E. Распределитель ресурсов
F. является символическим главой, в обязанности которого входит выполнение обязанностей правового или социального характера
G. обеспечивает работу сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают помощь
H. ищет и получает информацию, необходимую для всесторонней оценки состояния компании и ее внешней среды; выступает в роли «нервного центра», в котором хранится внешняя и внутренняя информация о компании
I. изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами; разрабатывает и запускает проекты по усовершенствованию, приносящие изменения; руководит разработкой определенных проектов
J. является ответственным за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводится к принятию или одобрению всех значительных решений в организации
Установите соответствие между организационной структурой и полномочиями руководителя проекта:
A. Функциональная организационная структура
B. Слабая матричная организационная структура
C. Сбалансированная матричная организационная структура
D. Сильная матричная организационная структура
E. Проектная организационная структура
F. незначительные полномочия
G. ограниченные полномочия
H. от слабых до средних полномочий
I. от средних до высоких полномочий
J. от высоких до неограниченных полномочий
A. Функциональная организационная структура
B. Слабая матричная организационная структура
C. Сбалансированная матричная организационная структура
D. Сильная матричная организационная структура
E. Проектная организационная структура
F. незначительные полномочия
G. ограниченные полномочия
H. от слабых до средних полномочий
I. от средних до высоких полномочий
J. от высоких до неограниченных полномочий
Установите соответствие между историческими периодами развития управления проектами и событиями, происходившими в эти периоды:
A. 1930–50-е гг.
B. 1960-е гг.
C. 1970-е гг.
D. 1980-е гг.
E. разработана и опробована система сетевого планирования PERT для программы «Поларис» (US Navy)
F. разрабатывается целостная система материально-технического обеспечения проектов
G. метод критического пути (CPM) получает законодательную поддержку
H. в практику входят методы управления конфигурацией и изменениями в содержании проекта
A. 1930–50-е гг.
B. 1960-е гг.
C. 1970-е гг.
D. 1980-е гг.
E. разработана и опробована система сетевого планирования PERT для программы «Поларис» (US Navy)
F. разрабатывается целостная система материально-технического обеспечения проектов
G. метод критического пути (CPM) получает законодательную поддержку
H. в практику входят методы управления конфигурацией и изменениями в содержании проекта
Установите соответствие между историческими периодами развития управления проектами (УП) и событиями, происходящими в эти периоды:
A. 1960-е гг.
B. 1970-е гг.
C. 1980-е гг.
D. 1990-е гг.
E. появление матричной формы организации
F. создание профессиональных организаций УП
G. развитие управления качеством в проекте
H. начало трансферта знаний и опыта УП в развивающиеся страны
A. 1960-е гг.
B. 1970-е гг.
C. 1980-е гг.
D. 1990-е гг.
E. появление матричной формы организации
F. создание профессиональных организаций УП
G. развитие управления качеством в проекте
H. начало трансферта знаний и опыта УП в развивающиеся страны
Установите соответствие между видами и примерами подсистем управления проектом:
A. Управляемые подсистемы
B. Подсистемы управления внутренней средой проекта
C. Подсистемы управления взаимодействием с внешней средой
D. экономическая подсистема
E. маркетинговая подсистема
F. подсистема финансов
A. Управляемые подсистемы
B. Подсистемы управления внутренней средой проекта
C. Подсистемы управления взаимодействием с внешней средой
D. экономическая подсистема
E. маркетинговая подсистема
F. подсистема финансов
Установите правильную последовательность элементов схемы мотивации человека через его потребности:
потребности
мотивы
поведение
цель
потребности
мотивы
поведение
цель
Установите правильную последовательность стадий жизненного цикла команды проекта:
формирование
конфликт
нормализация
эффективная деятельность
завершение
формирование
конфликт
нормализация
эффективная деятельность
завершение
Установите правильную последовательность исторических этапов развития проектного управления:
расширение сферы применения сетевых методов
создание профессиональных организаций управления проектами
публикация в США первой коллективной работы института управления проектами (PMI)
разработка и ввод в действие международных стандартов (ISO 10006) и национальных стандартов (APM, PMI, AIPM) по управлению проектами
расширение сферы применения сетевых методов
создание профессиональных организаций управления проектами
публикация в США первой коллективной работы института управления проектами (PMI)
разработка и ввод в действие международных стандартов (ISO 10006) и национальных стандартов (APM, PMI, AIPM) по управлению проектами
Установите правильную последовательность действий менеджера по управленческому контролю:
определение степени отклонения от целей организации
корректировка планов достижения целей организации
сопоставление результатов работы каждого сотрудника с требуемым уровнем
корректировка деятельности отдельных сотрудников
определение степени отклонения от целей организации
корректировка планов достижения целей организации
сопоставление результатов работы каждого сотрудника с требуемым уровнем
корректировка деятельности отдельных сотрудников
Управление ресурсами – это одна из главных подсистем управления проектом, включающая процессы планирования, распределения, учета и … ресурсов
Трудовая … – это процесс стимулирования человека или группы людей к активизации деятельности по достижению целей организации
Технические …– это способы взаимодействия между элементами разных технических дисциплин
Стадия жизненного цикла команды проекта, на которой у членов команды проявляются расхождения во мнениях, подходах и методах взаимодействия, возникают споры, обсуждаются принципы принятия решений, – это стадия …
Руководитель проекта по внедрению системы «Умный офис» собирает команду для первого планового совещания. Он объясняет, что необходимо сформулировать главную цель проекта и конкретные задачи, достижение которых позволит измерить успех внедрения.
Расположите в правильной последовательности этапы проведения мозгового штурма:
координатор процедуры инструктирует генераторов идей и аналитическую группу
выдвижение предложений генераторами идей и фиксирование их в протоколе
протокол выдвинутых идей передается аналитической группе
аналитическая группа упорядочивает выдвинутые идеи и передает координатору процедуры
координатор процедуры докладывает результаты мозгового штурма лицу, принимающему решение
координатор процедуры инструктирует генераторов идей и аналитическую группу
выдвижение предложений генераторами идей и фиксирование их в протоколе
протокол выдвинутых идей передается аналитической группе
аналитическая группа упорядочивает выдвинутые идеи и передает координатору процедуры
координатор процедуры докладывает результаты мозгового штурма лицу, принимающему решение
Проектный …– это функциональное подразделение, целью работы которого является помощь, поддержка и контроль реализации портфеля проектов компании
Проект по модернизации производственной линии находится на завершающей стадии. Руководитель организует итоговое совещание, чтобы зафиксировать результаты, оценить эффективность процессов и передать отчет заказчику.
При разработке инновационного продукта выяснилось, что материалы поставщика не соответствуют стандартам, а использование их влечет риск снижения качества готового решения. Руководитель проекта созывает команду для оценки последствий и выработки корректирующих действий.
Предметная группа, которая включает процессы, необходимые для планирования, управления и распространения информации, имеющей отношение к проекту, – это группа «…»
Отличительная особенность … – большие масштабы предстоящей деятельности
Организационная структура, возглавляемая управляющим проекта (главным менеджером) и создаваемая на период осуществления всего проекта или его фазы, – это команда …
Определите соответствие между группами и примерами процессов в рамках управления проектами:
A. Инициация
B. Планирование
C. Исполнение
D. Контроль
E. разработка устава
F. разработка бюджета
G. выбор поставщиков
H. управление затратами
A. Инициация
B. Планирование
C. Исполнение
D. Контроль
E. разработка устава
F. разработка бюджета
G. выбор поставщиков
H. управление затратами
Определите правильную последовательность исторических этапов развития проектного управления:
появление метода графической оценки и анализа (GERT)
получение законодательной поддержки метода критического пути (CPM)
развитие методов управления проектами в строительстве с ориентацией на заказчика
создание Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» (Советский Интернет)
появление метода графической оценки и анализа (GERT)
получение законодательной поддержки метода критического пути (CPM)
развитие методов управления проектами в строительстве с ориентацией на заказчика
создание Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» (Советский Интернет)
На этапе внедрения проекта по обучению персонала один из сотрудников активно делится идеями, но при этом постоянно перебивает коллег и доминирует на совещаниях, что мешает командной работе. Руководитель решает вмешаться.
Корпоративный … управления – это система документов, описывающих порядок управления процессами и регламентирующих взаимодействие сотрудников компании
Компания реализует проект по строительству логистического центра. После первого этапа руководство решает провести анализ того, насколько эффективно используются ресурсы и соответствует ли текущий ход проекта стратегическим целям организации.
Жизненный … проекта – это полный набор последовательных фаз проекта, название и число которых определяется исходя из технологии производства работ и потребностей контроля со стороны организации или организаций, вовлеченных в проект
Жизненный … продукта – это набор упорядоченных идей, решений и действий с момента зарождения идеи продукта до снятия его с производства
Жизненный … команды проекта – это совокупность стадий, через которые проходит команда за период своего функционирования
Главная цель … системы – наладить четкие связи между участниками и гарантировать, что нужные сведения попадут к адресату в правильной форме, без искажений и задержек; информация должна быть понятной, достоверной и поступать в нужный момент
Вид технологической и организационной связи работ, который не требует никаких усилий и ресурсов, в том числе затрат времени, – это … работа
В ходе реализации строительного проекта заказчик изменил требования к дизайну фасада, что повлекло увеличение бюджета. Руководитель проекта должен согласовать эти изменения и перераспределить ресурсы.
В ходе реализации образовательного проекта руководитель заметил, что команда регулярно отстает от графика. Он решает внедрить систему еженедельного мониторинга ключевых показателей (сроки, объем выполненных задач, качество результатов) и автоматическую отчетность.
В проекте по цифровизации производственного учета между инженерами и программистами возник конфликт из-за различного понимания приоритетов задач. Руководитель проекта решает провести встречу, на которой каждая сторона выскажет свои аргументы, после чего совместно будет принято решение.
В проекте по цифровизации документооборота резко возрос объем задач, и проектная команда испытывает дефицит времени. Руководитель решает провести перераспределение обязанностей, уточнить приоритеты и организовать совещание для выравнивания нагрузки.
В проекте по созданию производственной линии один из подрядчиков не уложился в срок по поставке оборудования. Это вызывает цепную задержку в последующих задачах. Руководитель проекта решает обновить сетевой график, чтобы определить новые критические точки.
В международном проекте команда распределена по нескольким странам. Руководитель получает информацию о том, что участники плохо осведомлены о статусе задач своих коллег. Это приводит к дублированию работы и потерям времени.
В компании запущен проект по внедрению новой информационной системы. На совещании руководитель проекта сообщает, что необходимо пересмотреть сроки из-за задержек поставщиков, а также актуализировать план коммуникаций.
Установите соответствие между принципами управленческого контроля и их характеристиками:
A. Стратегическая направленность
B. Соответствие целям
C. Гибкость
D. Простота
E. Экономичность
F. контроль отражает и поддерживает главные приоритеты организации
G. вид и форма контроля выбираются в зависимости от конкретного вида деятельности
H. система контроля адаптивна к внешним изменениям и постоянно совершенствуется
I. контроль предполагает предельную понятность параметров контроля для подчиненных
J. затраты на контроль не превышают получаемый эффект
A. Стратегическая направленность
B. Соответствие целям
C. Гибкость
D. Простота
E. Экономичность
F. контроль отражает и поддерживает главные приоритеты организации
G. вид и форма контроля выбираются в зависимости от конкретного вида деятельности
H. система контроля адаптивна к внешним изменениям и постоянно совершенствуется
I. контроль предполагает предельную понятность параметров контроля для подчиненных
J. затраты на контроль не превышают получаемый эффект
Установите правильный порядок реализации процессов управления человеческими ресурсами проекта:
разработка плана управления человеческими ресурсами
набор команды проекта
развитие команды проекта
управление командой проекта
разработка плана управления человеческими ресурсами
набор команды проекта
развитие команды проекта
управление командой проекта
Установите правильную последовательность этапов части алгоритма формирования проектов, портфелей проектов, программ:
выявление возможностей
формирование выгод
определение системы критериев
назначение параметров и разработка шкалы оценок
выявление возможностей
формирование выгод
определение системы критериев
назначение параметров и разработка шкалы оценок
Установите соответствие между видом анализа проекта и его характеристикой:
A. Финансовый анализ
B. Коммерческий анализ
C. Технический анализ
D. анализ возможности получения текущего дохода, сбалансированности денежных потоков, достаточности средств, способности рассчитаться с кредиторами проекта, возможности возвращения вложенного капитала
E. анализ соотношения проекта и рынков его продукции, реалистичности прогнозов сбыта, достаточности ресурсов, возможности управления ресурсами и затратами
F. анализ предположительного производственного аппарата, технологии, организации производства и хранения продукции
A. Финансовый анализ
B. Коммерческий анализ
C. Технический анализ
D. анализ возможности получения текущего дохода, сбалансированности денежных потоков, достаточности средств, способности рассчитаться с кредиторами проекта, возможности возвращения вложенного капитала
E. анализ соотношения проекта и рынков его продукции, реалистичности прогнозов сбыта, достаточности ресурсов, возможности управления ресурсами и затратами
F. анализ предположительного производственного аппарата, технологии, организации производства и хранения продукции
Установите соответствие между видами проектов, классифицированными по масштабу, и их бюджетом:
A. Малые проекты
B. Средние проекты
C. Крупные проекты
D. Мегапроекты
E. менее $300 тыс.
F. от $300 тыс. до $2 млн
G. от $15 млн до $1 млрд
H. более $1 млрд
A. Малые проекты
B. Средние проекты
C. Крупные проекты
D. Мегапроекты
E. менее $300 тыс.
F. от $300 тыс. до $2 млн
G. от $15 млн до $1 млрд
H. более $1 млрд
Установите правильную последовательность этапов части алгоритма формирования проектов, портфелей проектов, программ:
определение системы критериев
назначение параметров и разработка шкалы оценок
разработка системы весовых коэффициентов
формирование проектов, портфелей проектов, программ
определение системы критериев
назначение параметров и разработка шкалы оценок
разработка системы весовых коэффициентов
формирование проектов, портфелей проектов, программ
Определите правильную последовательность этапов разработки иерархической структуры работ (ИСР) проекта:
определение конечных результатов
выбор критериев разбиения на элементы
определение основных пакетов работ
определение степени детализации работ
анализ и усовершенствование
определение конечных результатов
выбор критериев разбиения на элементы
определение основных пакетов работ
определение степени детализации работ
анализ и усовершенствование
Определите правильную последовательность этапов жизненного цикла материальных ресурсов:
первичное целевое использование материальных ресурсов
вторичное целевое использование материальных ресурсов
переработка разнородных отходов материальных ресурсов
утилизация материальных ресурсов
первичное целевое использование материальных ресурсов
вторичное целевое использование материальных ресурсов
переработка разнородных отходов материальных ресурсов
утилизация материальных ресурсов
Эти вопросы в других коллекциях
Коллекция: Проектный анализ
400 руб.
Коллекция: Проектная безопасность
400 руб.
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Отзывы на другие работы автора
Введение в специальность (информационные системы). Синергия
Ответы верные. Сдача на 100 балов. Время сдачи 2024г.
Методологические проблемы психологии. Синергия
неверный ответ на Установите последовательность этапов профессионального развития психолога согласно Н. С. Пряжникову и Е. Ю. Пряжниковой
Информационное моделирование (BIM) в проектировании электротехнических систем и комплексов
80 баллов из 100, не знаю есть или нет неправильные ответы, нескольких вопросов из экзамена тут не было.
Родная литература
Все ответы верные. Тест был сдан в 2024г.
Математические модели в управлении проектом
Огромное спасибо! Тест по теме "Математические модели в управлении проектом! сдан на 100 из 100 баллов.















