Кадровая безопасность: отчет по практике в УИС

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента


Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом
(код и наименование направления подготовки /специальности)
Профиль/специализация: Кадровый менеджмент
(наименование профиля/специализации)
Форма обучения: заочная
(очная, очно-заочная, заочная)


ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Практика технологическая (проектно – технологическая)

7,8 семестр
Кейс-задача № 1
В ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области система кадровой безопасности строится в соответствии с федеральными законами и ведомственными приказами, что позволяет обеспечивать высокий уровень регламентации кадровых процедур и дисциплины среди сотрудников. К сильным сторонам можно отнести наличие чётко выстроенной системы отбора и проверки персонала, строгий контроль за доступом к информации, высокий уровень дисциплины ....
.....
Кейс-задача № 5
В ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области применяются различные методы защиты сотрудников от переманивания конкурирующими организациями, которые можно условно разделить на стратегические, административные, социально-экономические и психологические.
Стратегический подход выражается в формировании у сотрудников устойчивой профессиональной идентичностиПоказать/скрыть дополнительное описание